SINDICATO RURAL DE TOLEDO
Dados do Sindicato
CNAEs Representados Inferido
Deduzido heuristicamente a partir do nome do sindicato (o CNES não fornece CNAE).
Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
Base Territorial 1 município
Instrumentos Coletivos 1
Convenções e acordos registrados no Mediador MTE em que esta entidade é signatária. Registros firmados de forma particular podem não aparecer aqui.
| Tipo | Registro | Vigência | Reajuste | |
|---|---|---|---|---|
| Convenção Coletiva | PR000062/2026 | 01/05/2025 – 30/04/2026 | 5,32% | Ver cláusulas |
Empresas Vinculadas
472 empresas encontradas
Heurística (seção CNAE inferida)Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
| CNPJ | Razão Social | Nome Fantasia | Situação | UF | Município | CNAE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 02.726.808/0005-00 | SEMENTES MONSANTO LTDA. | — | Baixada | PR | TOLEDO | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 58.103.833/0001-68 | LLK GESTORA DE BENS LTDA | LLK GESTORA DE BENS LTDA. | Ativa | PR | TOLEDO | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 95.386.256/0001-95 | ESTANCIA BOMBARDELLI LTDA | ESTANCIA BOMBARDELLI | Baixada | PR | TOLEDO | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 81.567.596/0003-70 | INDUSTRIAL MADEIREIRA COLONIZADORA RIO PARANA S A | SERRARIA SAO JOAO | Baixada | PR | TOLEDO | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 11.904.933/0004-72 | TIGER AGROPECUARIA LTDA | TIGER AGROPECUARIA LTDA | Baixada | PR | TOLEDO | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 23.030.242/0001-23 | VM Zucchi Agropecuaria Ltda | — | Baixada | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 81.554.511/0005-80 | AGRO INDUSTRIAL DO PRATA LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 31.318.978/0001-20 | PLENIFIQUE EMPREENDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA | PLENIFIQUE | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 53.481.650/0001-62 | AGRODAGA LTDA | AGRODAGA | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 61.293.444/0001-57 | SCHNEIDER AGRICOLA LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 62.806.291/0001-67 | AGRO RIO VERDE S/A | FAZENDA SANTA RITA | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 32.294.681/0001-34 | AMD - ESTRELA AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 20.940.202/0001-20 | ZUCCHI AGROPECUARIA LTDA. | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 32.244.597/0001-06 | GS ADMINISTRADORA DE BENS LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 78.799.145/0002-72 | G.I.AGRICOLA LTDA. | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 41.458.751/0001-33 | GOZZI AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 08.687.749/0002-41 | - | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 57.266.514/0001-00 | DELTA AGRO S/A | DELTA | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 61.665.002/0001-94 | CORRENTOSO AGRO S/A | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 07.395.581/0001-57 | COOPAGRINA | COOPAGRINA | Inapta | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 81.554.511/0001-57 | AGRO INDUSTRIAL DO PRATA LTDA | PRATA | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 18.042.810/0001-76 | DLC AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 32.287.543/0001-28 | PRISMA AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 56.281.889/0001-87 | AGRO AC2D LTDA | — | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 81.554.511/0003-19 | AGRO INDUSTRIAL DO PRATA LTDA | COLONIA SAO FRANCISCO | Ativa | PR | TOLEDO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
Exibindo 1–25 de 472 empresas
Perguntas frequentes sobre sindicatos
Respostas gerais e informativas. O PodeVer não é o sindicato e não presta serviços sindicais — para atendimento, use os contatos oficiais da entidade.
Use os canais oficiais registrados: telefone 4530552410, e-mail rural@sindicatoruraldetoledo.org.br ou o endereço da sede (Rua Sete de Setembro - até 1354/1355, 1101, sala terrea, Centro, TOLEDO/PR). Muitos sindicatos também mantêm site próprio com canais de atendimento — procure pelo nome ou sigla da entidade.
A representação depende de dois fatores: a base territorial (municípios listados nesta página) e a categoria (esta entidade é patronal: representa empresas). Se o seu município está na base territorial e a sua atividade corresponde à categoria, é provável que sim. Atenção: bases territoriais mudam por decisão judicial ou desmembramento, e pagar contribuição ao sindicato errado não gera representação. Em caso de dúvida, confirme por escrito com a própria entidade antes de recolher qualquer contribuição.
Há duas fontes: o sistema Mediador, do Ministério do Trabalho, onde ficam os instrumentos registrados oficialmente, e o site do próprio sindicato. Importante: nem toda convenção ou acordo está no Mediador — instrumentos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Se não encontrar no Mediador, isso não significa que não exista CCT vigente: consulte diretamente a entidade.
Declarações de filiação, fichas de associado e registros antigos (inclusive de trabalhador rural) ficam sob guarda do próprio sindicato — solicite diretamente pelos contatos oficiais, informando nome completo, CPF e o período aproximado. Se a entidade da época foi extinta ou incorporada, procure o sindicato que assumiu a base territorial ou a federação da categoria. O PodeVer não possui nem emite esses documentos.
Não. O PPP é emitido pela empresa empregadora (ou pelo seu sucessor legal, em caso de venda ou fusão). Se a empresa encerrou as atividades, procure o sucessor legal, o síndico da massa falida ou oriente-se com o INSS — o sindicato da categoria pode ajudar a orientar, mas não substitui a empresa na emissão.
É uma contribuição prevista em convenção ou acordo coletivo para custear a negociação. O STF (Tema 935) admite a cobrança inclusive de não filiados, desde que seja garantido o direito de oposição. O prazo e a forma de se opor são definidos no texto da própria CCT — geralmente uma manifestação individual por escrito ao sindicato dentro de um prazo curto após a assinatura da convenção. Leia a CCT vigente da categoria e, em caso de dúvida, procure o sindicato ou um advogado trabalhista.