SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE POMPEU, BOM DESPACHO,
Dados do Sindicato
CNAEs Representados Inferido
Deduzido heuristicamente a partir do nome do sindicato (o CNES não fornece CNAE).
Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
Base Territorial 6 municípios
Empresas Vinculadas
1745 empresas encontradas
Heurística (seção CNAE inferida)Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
| CNPJ | Razão Social | Nome Fantasia | Situação | UF | Município | CNAE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 17.642.950/0001-12 | IGUACU AGRO-PECUARIA LTDA | — | Baixada | MG | CURVELO | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 25.142.084/0002-00 | PRONTOMEC AGROPECUARIA LTDA | — | Baixada | MG | PARAOPEBA | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 22.751.804/0001-65 | AGROPECUARIA QUATI LTDA | — | Baixada | MG | POMPEU | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 22.269.914/0001-95 | AGROPECUARIA TRES BARRAS LTDA | — | Baixada | MG | POMPEU | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 15.778.305/0002-87 | HOLDING DE PARTICIPACOES PIRAQUARA LTDA | — | Ativa | MG | BOM DESPACHO | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 02.280.779/0001-71 | PALMEIRAS EMPREENDIMENTOS E PARTICIPACOES LTDA | — | Ativa | MG | BOM DESPACHO | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 57.494.467/0001-52 | MDL EMPREENDIMENTOS LTDA | MDL EMPREENDIMENTOS | Ativa | MG | CURVELO | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 27.266.031/0003-07 | AGROPECUARIA ARC LTDA. | — | Ativa | MG | FELIXLANDIA | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 20.576.393/0001-93 | BARROCAO AGRO-PECUARIA LTDA | — | Baixada | MG | POMPEU | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 22.424.808/0001-39 | JARBAS ALVES DE SOUZA | — | Baixada | MG | POMPEU | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 31.972.246/0001-59 | BRIX SERVICOS AGRICOLAS LTDA | BRIX | Ativa | MG | POMPEU | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 60.009.704/0001-57 | MV CANAVIEIRAS LTDA | MV CANAVIEIRAS | Ativa | MG | POMPEU | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 51.858.134/0001-89 | 19 DE MAIO AGROPECUARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA | 19 DE MAIO AGROPECUARIA | Baixada | MG | BOM DESPACHO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 51.858.134/0002-60 | 19 DE MAIO AGROPECUARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA | 19 DE MAIO AGROPECUARIA | Baixada | MG | BOM DESPACHO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 55.250.135/0002-88 | AGROPECUARIA CAPIVARI S/A | — | Ativa | MG | BOM DESPACHO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 55.250.135/0003-69 | AGROPECUARIA CAPIVARI S/A | — | Ativa | MG | BOM DESPACHO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 21.925.310/0005-10 | LAGOA BONITA PARTICIPACOES LTDA | FAZENDA ESTRELA DALVA II | Ativa | MG | CURVELO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 47.439.655/0003-96 | PLANTAR AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | MG | CURVELO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 21.925.310/0006-00 | LAGOA BONITA PARTICIPACOES LTDA | FAZENDA ESTRELA DALVA I | Ativa | MG | CURVELO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 66.158.042/0001-63 | AGROPECUARIA TRONCO LTDA | FAZENDA TRONCO | Ativa | MG | FELIXLANDIA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 47.439.655/0001-24 | PLANTAR AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | MG | FELIXLANDIA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 21.734.603/0003-59 | DOMINGOS E FERREIRA EMPREENDIMENTOS LTDA | — | Ativa | MG | FELIXLANDIA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 11.940.927/0002-09 | CRP AGROPECUARIA LTDA | CRP AGROPECUARIA | Ativa | MG | POMPEU | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 17.179.482/0001-91 | EMA EMPRESA MARAMBAIA AGROINDUSTRIAL SA | — | Baixada | MG | CURVELO | 0119906 - CULTIVO DE MANDIOCA |
| 05.067.738/0001-90 | KANEMA ALIMENTOS | KANEMA ALIMENTOS | Baixada | MG | POMPEU | 0119906 - CULTIVO DE MANDIOCA |
Exibindo 1–25 de 1745 empresas
Perguntas frequentes sobre sindicatos
Respostas gerais e informativas. O PodeVer não é o sindicato e não presta serviços sindicais — para atendimento, use os contatos oficiais da entidade.
Use os canais oficiais registrados: telefone 3735231802, e-mail str@netpeu.com.br ou o endereço da sede (RUA JERONIMO VIEIRA, 561, edificio, CENTRO, POMPEU/MG). Muitos sindicatos também mantêm site próprio com canais de atendimento — procure pelo nome ou sigla da entidade.
A representação depende de dois fatores: a base territorial (municípios listados nesta página) e a categoria (esta entidade é profissional: representa trabalhadores). Se o seu município está na base territorial e a sua atividade corresponde à categoria, é provável que sim. Atenção: bases territoriais mudam por decisão judicial ou desmembramento, e pagar contribuição ao sindicato errado não gera representação. Em caso de dúvida, confirme por escrito com a própria entidade antes de recolher qualquer contribuição.
Há duas fontes: o sistema Mediador, do Ministério do Trabalho, onde ficam os instrumentos registrados oficialmente, e o site do próprio sindicato. Importante: nem toda convenção ou acordo está no Mediador — instrumentos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Se não encontrar no Mediador, isso não significa que não exista CCT vigente: consulte diretamente a entidade.
Declarações de filiação, fichas de associado e registros antigos (inclusive de trabalhador rural) ficam sob guarda do próprio sindicato — solicite diretamente pelos contatos oficiais, informando nome completo, CPF e o período aproximado. Se a entidade da época foi extinta ou incorporada, procure o sindicato que assumiu a base territorial ou a federação da categoria. O PodeVer não possui nem emite esses documentos.
Não. O PPP é emitido pela empresa empregadora (ou pelo seu sucessor legal, em caso de venda ou fusão). Se a empresa encerrou as atividades, procure o sucessor legal, o síndico da massa falida ou oriente-se com o INSS — o sindicato da categoria pode ajudar a orientar, mas não substitui a empresa na emissão.
É uma contribuição prevista em convenção ou acordo coletivo para custear a negociação. O STF (Tema 935) admite a cobrança inclusive de não filiados, desde que seja garantido o direito de oposição. O prazo e a forma de se opor são definidos no texto da própria CCT — geralmente uma manifestação individual por escrito ao sindicato dentro de um prazo curto após a assinatura da convenção. Leia a CCT vigente da categoria e, em caso de dúvida, procure o sindicato ou um advogado trabalhista.