SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS AGRICULTORES E AGRICULTOR
Dados do Sindicato
CNAEs Representados Inferido
Deduzido heuristicamente a partir do nome do sindicato (o CNES não fornece CNAE).
Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
Base Territorial 1 município
Empresas Vinculadas
180 empresas encontradas
Heurística (seção CNAE inferida)Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
| CNPJ | Razão Social | Nome Fantasia | Situação | UF | Município | CNAE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 12.308.947/0001-43 | VIDEO AGROINDUSTRIAL LTDA | FAZENDA VIDEO | Inapta | CE | BEBERIBE | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 07.197.031/0006-38 | FAZENDA MASSARANDUBA | FAZENDA MASSARANDUBA | Baixada | CE | BEBERIBE | 0119901 - CULTIVO DE ABACAXI |
| 61.803.916/0001-74 | BF AGROPECUARIA LTDA | BF AGROPECUARIA | Ativa | CE | BEBERIBE | 0119905 - CULTIVO DE FEIJÃO |
| 07.993.091/0001-52 | FRUTEC | FRUTEC | Baixada | CE | BEBERIBE | 0119907 - CULTIVO DE MELÃO |
| 04.416.984/0001-47 | CASTANHAS DO BEBERIBE S.A AGRO INDUSTRIAL -CABESA | CABESA | Inapta | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 07.199.490/0004-99 | CIONE | CIONE | Baixada | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 32.753.043/0001-34 | AGRO UNIAO ALIMENTOS ORGANICOS LTDA | AGRO UNIAO ALIMENTOS ORGANICOS | Ativa | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 23.168.037/0001-29 | P. B. DO NASCIMENTO | — | Inapta | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 07.360.506/0001-50 | CICAJU | CICAJU | Inapta | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 36.450.404/0001-24 | FAZENDA REUNIDAS NATURATA LTDA | REUNIDAS NATURATA | Ativa | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 05.699.462/0001-62 | - | — | Baixada | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 07.406.671/0002-87 | AGM | AGM | Ativa | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 21.324.599/0001-99 | FAZENDA DONA ZEZE PRODUCOES ALIMENTICIAS LTDA | FAZENDA DONA ZEZE | Inapta | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 01.600.259/0001-36 | ILMAR FRANCO MOTA | PROMUDAS | Baixada | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 22.745.965/0001-46 | ANTONIO ROQUE LINO CLEMENTE | RC CAJU | Ativa | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 18.631.722/0001-00 | JP COMERCIO DE FRUTAS LTDA | JP COMERCIO | Ativa | CE | BEBERIBE | 0133403 - CULTIVO DE CAJU |
| 37.488.168/0001-06 | AGROLESTE PRODUCAO E COMERCIALIZACAO DE FRUTAS E LEGUMES LTDA | AGROLESTE FRUTAS E LEGUMES | Ativa | CE | BEBERIBE | 0133404 - CULTIVO DE CÍTRICOS, EXCETO LARANJA |
| 19.189.635/0001-07 | AGROPECUARIA COMERCIAL FAZENDA LAGOA DA PALHA LTDA | AFALP FRUTICULTURA | Inapta | CE | BEBERIBE | 0133405 - CULTIVO DE COCO DA BAÍA |
| 23.835.602/0001-64 | MSC AGRO EIRELI | — | Baixada | CE | BEBERIBE | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 55.902.046/0001-98 | AGROPPETISAN PRODUTOS AGRICOLAS LTDA | — | Ativa | CE | BEBERIBE | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 10.318.936/0001-19 | CHACARA & LAZER - AGROTURISMO LTDA | CHACARA DO ANDRE | Ativa | CE | BEBERIBE | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 33.653.249/0001-55 | MARIA DO SOCORRO STILLHART LEUMANN | — | Baixada | CE | BEBERIBE | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 07.950.247/0001-18 | PROMUDAS | PROMUDAS | Ativa | CE | BEBERIBE | 0122900 - CULTIVO DE FLORES E PLANTAS ORNAMENTAIS |
| 02.318.748/0002-43 | J. S. SALLOUTI COMERCIO DE FRUTAS LTDA | — | Baixada | CE | BEBERIBE | 0133402 - CULTIVO DE BANANA |
| 07.360.506/0002-31 | CICAJU | CICAJU | Baixada | CE | BEBERIBE | 0133402 - CULTIVO DE BANANA |
Exibindo 1–25 de 180 empresas
Perguntas frequentes sobre sindicatos
Respostas gerais e informativas. O PodeVer não é o sindicato e não presta serviços sindicais — para atendimento, use os contatos oficiais da entidade.
Use os canais oficiais registrados: telefone 8533381255, e-mail strbeberibe@hotmail.com ou o endereço da sede (RUA MONSENHOR DOURADO, 426, VIZINHO MERCADO PUBLICO, CENTRO, BEBERIBE/CE). Muitos sindicatos também mantêm site próprio com canais de atendimento — procure pelo nome ou sigla da entidade.
A representação depende de dois fatores: a base territorial (municípios listados nesta página) e a categoria (esta entidade é profissional: representa trabalhadores). Se o seu município está na base territorial e a sua atividade corresponde à categoria, é provável que sim. Atenção: bases territoriais mudam por decisão judicial ou desmembramento, e pagar contribuição ao sindicato errado não gera representação. Em caso de dúvida, confirme por escrito com a própria entidade antes de recolher qualquer contribuição.
Há duas fontes: o sistema Mediador, do Ministério do Trabalho, onde ficam os instrumentos registrados oficialmente, e o site do próprio sindicato. Importante: nem toda convenção ou acordo está no Mediador — instrumentos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Se não encontrar no Mediador, isso não significa que não exista CCT vigente: consulte diretamente a entidade.
Declarações de filiação, fichas de associado e registros antigos (inclusive de trabalhador rural) ficam sob guarda do próprio sindicato — solicite diretamente pelos contatos oficiais, informando nome completo, CPF e o período aproximado. Se a entidade da época foi extinta ou incorporada, procure o sindicato que assumiu a base territorial ou a federação da categoria. O PodeVer não possui nem emite esses documentos.
Não. O PPP é emitido pela empresa empregadora (ou pelo seu sucessor legal, em caso de venda ou fusão). Se a empresa encerrou as atividades, procure o sucessor legal, o síndico da massa falida ou oriente-se com o INSS — o sindicato da categoria pode ajudar a orientar, mas não substitui a empresa na emissão.
É uma contribuição prevista em convenção ou acordo coletivo para custear a negociação. O STF (Tema 935) admite a cobrança inclusive de não filiados, desde que seja garantido o direito de oposição. O prazo e a forma de se opor são definidos no texto da própria CCT — geralmente uma manifestação individual por escrito ao sindicato dentro de um prazo curto após a assinatura da convenção. Leia a CCT vigente da categoria e, em caso de dúvida, procure o sindicato ou um advogado trabalhista.