SINDICATO RURAL DE PITANGA
Dados do Sindicato
CNAEs Representados Inferido
Deduzido heuristicamente a partir do nome do sindicato (o CNES não fornece CNAE).
Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
Base Territorial 5 municípios
Empresas Vinculadas
278 empresas encontradas
Heurística (seção CNAE inferida)Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
| CNPJ | Razão Social | Nome Fantasia | Situação | UF | Município | CNAE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45.880.584/0001-75 | KOLTUN AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | PITANGA | 0111303 - CULTIVO DE TRIGO |
| 82.203.035/0001-92 | PONTA VERDE AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | BOA VENTURA DE SAO ROQUE | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 50.945.591/0009-03 | AGROPECUARIA GUAPIARA LTDA | FAZENDA SAO LUIZ | Ativa | PR | BOA VENTURA DE SAO ROQUE | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 78.458.635/0002-05 | SONDA AGRO PECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | BOA VENTURA DE SAO ROQUE | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 50.945.591/0006-52 | AGROPECUARIA GUAPIARA LTDA | FAZENDA SAO LUIZ 2 | Baixada | PR | BOA VENTURA DE SAO ROQUE | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 31.179.404/0001-18 | MARTINS, TOZZO E CIA AGROPECUARIA LTDA. | AGROPECUARIA MARTINS & TOZZO | Ativa | PR | MATO RICO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 33.329.974/0001-72 | I.A. TOZZO E FILHOS AGROPECUARIA LTDA. | I.A. TOZZO AGROPECUARIA | Ativa | PR | MATO RICO | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 54.481.145/0001-80 | FREITAS AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | SANTA MARIA DO OESTE | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 78.458.635/0001-24 | SONDA AGRO PECUARIA LTDA | — | Ativa | PR | SANTA MARIA DO OESTE | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.849.597/0001-75 | L G HUBER PISSAIA EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.616.772/0001-84 | DIRCEU STIPP EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.736.176/0001-38 | KELI CRISTINA BRATZ DA SILVA - EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.831.672/0001-70 | LUCAS HUBER PISSAIA EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.736.730/0001-87 | SADI BITTENCOURT DA SILVA - EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 61.009.311/0001-06 | N PISSAIA EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 59.186.117/0001-54 | AGRO SANTA RITA LTDA. | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 64.654.027/0001-80 | AGRO AYA LTDA | AGRO AYA LTDA | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 40.159.011/0001-33 | SAO PAULO ADMINISTRADORA DE BENS PROPRIOS LTDA | SAO PAULO - ADMINISTRADORA DE BENS | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.736.480/0001-85 | LUANA BRATZ DA SILVA - EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.831.779/0001-19 | M H P DOS SANTOS EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | PITANGA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.616.897/0001-04 | RODRIGO MIKOCIEVSKI STIPP EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | NOVA TEBAS | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 34.145.943/0001-24 | SAAB & CIA LTDA | — | Baixada | PR | NOVA TEBAS | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 60.861.415/0001-81 | FABIO DOS SANTOS | — | Baixada | PR | NOVA TEBAS | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 54.145.901/0001-09 | AGRO GMG LTDA EM RECUPERACAO JUDICIAL | — | Ativa | PR | NOVA TEBAS | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 51.021.948/0001-64 | 51.021.948 FRANCISCO MACHADO | — | Ativa | PR | NOVA TEBAS | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
Exibindo 1–25 de 278 empresas
Perguntas frequentes sobre sindicatos
Respostas gerais e informativas. O PodeVer não é o sindicato e não presta serviços sindicais — para atendimento, use os contatos oficiais da entidade.
Use os canais oficiais registrados: telefone 4236461338, e-mail atendsindrural@hotmail.com ou o endereço da sede (AVENIDA BRASIL, 341, CASA, CENTRO, PITANGA/PR). Muitos sindicatos também mantêm site próprio com canais de atendimento — procure pelo nome ou sigla da entidade.
A representação depende de dois fatores: a base territorial (municípios listados nesta página) e a categoria (esta entidade é patronal: representa empresas). Se o seu município está na base territorial e a sua atividade corresponde à categoria, é provável que sim. Atenção: bases territoriais mudam por decisão judicial ou desmembramento, e pagar contribuição ao sindicato errado não gera representação. Em caso de dúvida, confirme por escrito com a própria entidade antes de recolher qualquer contribuição.
Há duas fontes: o sistema Mediador, do Ministério do Trabalho, onde ficam os instrumentos registrados oficialmente, e o site do próprio sindicato. Importante: nem toda convenção ou acordo está no Mediador — instrumentos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Se não encontrar no Mediador, isso não significa que não exista CCT vigente: consulte diretamente a entidade.
Declarações de filiação, fichas de associado e registros antigos (inclusive de trabalhador rural) ficam sob guarda do próprio sindicato — solicite diretamente pelos contatos oficiais, informando nome completo, CPF e o período aproximado. Se a entidade da época foi extinta ou incorporada, procure o sindicato que assumiu a base territorial ou a federação da categoria. O PodeVer não possui nem emite esses documentos.
Não. O PPP é emitido pela empresa empregadora (ou pelo seu sucessor legal, em caso de venda ou fusão). Se a empresa encerrou as atividades, procure o sucessor legal, o síndico da massa falida ou oriente-se com o INSS — o sindicato da categoria pode ajudar a orientar, mas não substitui a empresa na emissão.
É uma contribuição prevista em convenção ou acordo coletivo para custear a negociação. O STF (Tema 935) admite a cobrança inclusive de não filiados, desde que seja garantido o direito de oposição. O prazo e a forma de se opor são definidos no texto da própria CCT — geralmente uma manifestação individual por escrito ao sindicato dentro de um prazo curto após a assinatura da convenção. Leia a CCT vigente da categoria e, em caso de dúvida, procure o sindicato ou um advogado trabalhista.