SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE ARIPUANA
Dados do Sindicato
CNAEs Representados Inferido
Deduzido heuristicamente a partir do nome do sindicato (o CNES não fornece CNAE).
Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
Base Territorial 1 município
Empresas Vinculadas
202 empresas encontradas
Heurística (seção CNAE inferida)Para precisão total, mapeie CNAEs específicos no admin.
| CNPJ | Razão Social | Nome Fantasia | Situação | UF | Município | CNAE |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 07.566.366/0001-71 | - | — | Baixada | MT | ARIPUANA | 0111301 - CULTIVO DE ARROZ |
| 51.161.495/0038-63 | USINA DA BARRA S.A. - ACUCAR E ALCOOL | — | Baixada | MT | ARIPUANA | 0113000 - CULTIVO DE CANA DE AÇÚCAR |
| 29.522.446/0002-49 | SEMEANDO PROSPERIDADE AGROPECUARIA E PARTICIPACOES LTDA | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 49.065.039/0001-86 | FAZENDA INTERLAGOS AGROPECUARIA LTDA | FAZENDA INTERLAGOS | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 15.568.044/0001-90 | AGRICOLA HOELLER LTDA | — | Baixada | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 13.842.924/0001-87 | AGROPECUARIA FIOTAO LTDA | AGROPECUARIA FIOTAO | Baixada | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 65.043.224/0001-26 | KRUPINSKI AGROPECUARIA LTDA | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 15.526.835/0001-57 | DANUBIA TERRA LTDA | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 58.049.539/0002-04 | AGROPECUARIA BACH LTDA. | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 09.409.968/0016-27 | GIRASSOL AGRICOLA LTDA. | FAZENDA NOVA SANTANA | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 32.021.177/0001-60 | KRUPINSKI AGRONEGOCIOS LTDA | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0115600 - CULTIVO DE SOJA |
| 37.019.645/0001-86 | OLINDA FRANCA 96864613100 | — | Baixada | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 66.094.232/0001-64 | 66.094.232 ROSARIO LINS DOS SANTOS | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 33.518.351/0001-48 | LUIZ CARLOS WESTPHAL 00540355704 | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 65.453.457/0001-05 | 65.453.457 UELINGTON JUNIOR RIBEIRO DE SOUZA | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 34.467.924/0001-14 | ROGERIO ALVES DE ARAUJO 98746910182 | FLORICULTURA JASMIM | Baixada | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 53.159.477/0001-80 | 53.159.477 VALDEMAR TOMASI | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 42.771.449/0001-01 | SILVANDO RIBEIRO LINS 00607558148 | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0121101 - HORTICULTURA, EXCETO MORANGO |
| 08.012.511/0001-35 | ASPRUVAL | ASPRUVAL | Ativa | MT | ARIPUANA | 0134200 - CULTIVO DE CAFÉ |
| 13.099.116/0001-71 | COOPERATIVA AGROPECUARIA DA SELVA AMAZONICA-COOPERSELVA | COOPERSELVA | Inapta | MT | ARIPUANA | 0134200 - CULTIVO DE CAFÉ |
| 38.456.716/0001-70 | VIVEIRO J. J. LTDA | VIVEIRO J. J. | Ativa | MT | ARIPUANA | 0134200 - CULTIVO DE CAFÉ |
| 08.493.288/0001-95 | MEGA FLORA ASSESSORIA E PLANEJAMENTO FLORESTAL | MEGA FLORA ASSESSORIA E PLANEJAMENTO FLORESTAL | Inapta | MT | ARIPUANA | 0142300 - PRODUÇÃO DE MUDAS E OUTRAS FORMAS DE PROPAGAÇÃO VEGETAL, CERTIFICADAS |
| 03.528.098/0003-04 | COMPANHIA VALE DO RIO ROOSEVELT | ROOSEVALE | Ativa | MT | ARIPUANA | 0151201 - CRIAÇÃO DE BOVINOS PARA CORTE |
| 51.762.943/0002-73 | AGROPECUARIA NOVA UNIAO LTDA | — | Ativa | MT | ARIPUANA | 0151201 - CRIAÇÃO DE BOVINOS PARA CORTE |
| 58.133.638/0007-76 | G. LUNARDELLI S/A AGRICULTURA COMERCIO COLONIZACAO | — | Inapta | MT | ARIPUANA | 0151201 - CRIAÇÃO DE BOVINOS PARA CORTE |
Exibindo 1–25 de 202 empresas
Perguntas frequentes sobre sindicatos
Respostas gerais e informativas. O PodeVer não é o sindicato e não presta serviços sindicais — para atendimento, use os contatos oficiais da entidade.
Use os canais oficiais registrados: telefone 6635651434, e-mail - ou o endereço da sede (Rua do Seringueiros, s/nº, ARIPUANA/MT). Muitos sindicatos também mantêm site próprio com canais de atendimento — procure pelo nome ou sigla da entidade.
A representação depende de dois fatores: a base territorial (municípios listados nesta página) e a categoria (esta entidade é profissional: representa trabalhadores). Se o seu município está na base territorial e a sua atividade corresponde à categoria, é provável que sim. Atenção: bases territoriais mudam por decisão judicial ou desmembramento, e pagar contribuição ao sindicato errado não gera representação. Em caso de dúvida, confirme por escrito com a própria entidade antes de recolher qualquer contribuição.
Há duas fontes: o sistema Mediador, do Ministério do Trabalho, onde ficam os instrumentos registrados oficialmente, e o site do próprio sindicato. Importante: nem toda convenção ou acordo está no Mediador — instrumentos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Se não encontrar no Mediador, isso não significa que não exista CCT vigente: consulte diretamente a entidade.
Declarações de filiação, fichas de associado e registros antigos (inclusive de trabalhador rural) ficam sob guarda do próprio sindicato — solicite diretamente pelos contatos oficiais, informando nome completo, CPF e o período aproximado. Se a entidade da época foi extinta ou incorporada, procure o sindicato que assumiu a base territorial ou a federação da categoria. O PodeVer não possui nem emite esses documentos.
Não. O PPP é emitido pela empresa empregadora (ou pelo seu sucessor legal, em caso de venda ou fusão). Se a empresa encerrou as atividades, procure o sucessor legal, o síndico da massa falida ou oriente-se com o INSS — o sindicato da categoria pode ajudar a orientar, mas não substitui a empresa na emissão.
É uma contribuição prevista em convenção ou acordo coletivo para custear a negociação. O STF (Tema 935) admite a cobrança inclusive de não filiados, desde que seja garantido o direito de oposição. O prazo e a forma de se opor são definidos no texto da própria CCT — geralmente uma manifestação individual por escrito ao sindicato dentro de um prazo curto após a assinatura da convenção. Leia a CCT vigente da categoria e, em caso de dúvida, procure o sindicato ou um advogado trabalhista.