Acordo Coletivo

Registro MTE MG002170/2026 · Solicitação MR030114/2026 · registrado em 18/06/2026

Vigente Reajuste 3,71% 40 cláusulas
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) nas Indústrias Siderúrgicas, Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico, Material Eletrônico, Desenhos/Projetos e de Informática , com abrangência territorial em Coronel Fabriciano/MG e Timóteo/MG .

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de abril de 2026 a 31 de março de 2027 e a data-base da categoria em 01º de abril.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) nas Indústrias Siderúrgicas, Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico, Material Eletrônico, Desenhos/Projetos e de Informática , com abrangência territorial em Coronel Fabriciano/MG e Timóteo/MG .

CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

A partir de 01/04/2026 nenhum empregado, excetuando-se aprendiz de ofício e o estagiário, terão salários de ingresso inferior a R$1.621,00(Hum mil seiscentos e vinte e um reais) por mês a título de salário de ingresso. PARÁGRAFO ÚNICO: Em caso de reajuste do salário mínimo, o piso salarial não poderá ser inferior ao salário mínimo reajustado.

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL

O salário base nominal vigente em 1º de abril de 2026 será corrigido pelo Percentual do INPC acumulado no último ano (do período de 01 de abril/2025 à 31 de março/2026), sendo o percentual acumulado de 3,71 % (três reais e setenta e um por cento), conforme acordos coletivos anteriores.

CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO PARCELADO

A M MÁQUINAS SERVIÇOS LTDA – EPP pagará seus funcionários até o 5º (quinto) dia útil de cada mês. O adiantamento será efetuado no dia 20 (de cada mês) e antecipará 40% (quarenta por cento) do salário bruto do empregado, considerando todos os descontos, até 15 (quinze) dias corridos após o pagamento do mês anterior.

Mais 35 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - REPOUSO REMUNERADO
  • CLÁUSULA SÉTIMA - DESCONTO EM FOLHA
  • CLÁUSULA OITAVA - SUBSTITUIÇÃO
  • CLÁUSULA NONA - HORAS EXTRAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA - JORNADA DE TRABALHO
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - ABONO 2025
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - ALIMENTAÇÃO IN LOCO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - VALE ALIMENTAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - CONVÊNIO MÉDICO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - SEGURO DE VIDA
  • e mais 23…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.