Acordo Coletivo

Registro MTE SP008098/2026 · Solicitação MR044366/2026 · registrado em 25/08/2026

Vigente 3 cláusulas
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores na Indústria Metalúrgica , com abrangência territorial em Itupeva/SP .

Cláusulas

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de julho de 2026 a 30 de junho de 2027 e a data-base da categoria em 01º de novembro.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores na Indústria Metalúrgica , com abrangência territorial em Itupeva/SP .

CLÁUSULA TERCEIRA - JORNADA DE TRABALHO TURNO 4X4 - OPERACÕES

AS PARTES ACORDAM ENTRE SI, QUE EM FUNÇÃO DAS ATIVIDADES INDUSTRIAIS DA TRIVIUM PACKAGING BRASIL FABRICAÇÃO DE EMBALAGENS DE ALUMINIO LTDA, SE FAZ NECESSARIA A VALIDAÇÃO DO TURNO DE TRABALHO COM JORNADA DE 12 (doze) HORAS E 10 (dez) MINUTOS EM TURNO DE REVEZAMENTO ESCALA 4X4 - sendo ( 04(quatro) DIAS DE TRABALHO PARA 04(quatro) DIAS DE DESCANSO CONSECUTIVOS NA FORMA DO ARTIGO 7º INCISO XIV DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL E COM CONCORDANCIA DOS TRABALHADORES. CONFORME DESCRITO ABAIXO A ELABORAÇÃO. Turno escala 4x4 - 04 dias de trabalho com jornada de 12 horas e 10 minutos para 04 dias de folgas consecutivos Horarios: Turno de revezamento por escala - A / B - sendo das 05h50 as 18h00 com intervalo de 01 hora para refeição e um intervalo ( Tarde ) de 0,15 min para lanche e 0,55 min remunerados por dia de trabalho no importe de 50% . Turno de revezamento por escala - C / D - sendo das 17h50 as 06h00 com intervalo de 01 hora para refeição e um intervalo (Tarde ) de 0,15 min para lanche e 0,55 min remunerados por dia de trabalho no importe de 50%. Os domingos e feriados constantes na escala são considerados como dias normais de trabalho.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.