Acordo Coletivo
Registro MTE RJ001954/2026 · Solicitação MR053987/2026 · registrado em 27/08/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Trabalhadores em empresas de Asseio, Conservação, Instalação e manutenção de Elevadores, de Casa de Diversões, Empresa de Compra, Venda, Locação de Administração de Imóveis de Barbearias, de Instituto de Beleza e Cabeleireiros de Senhora e Limpeza urbana , com abrangência territorial em Araruama/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Cabo Frio/RJ, Iguaba Grande/RJ, Itaboraí/RJ, Maricá/RJ, Niterói/RJ, Rio Bonito/RJ, Rio das Ostras/RJ, São Gonçalo/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, Saquarema/RJ, Silva Jardim/RJ e Tanguá/RJ .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Trabalhadores em empresas de Asseio, Conservação, Instalação e manutenção de Elevadores, de Casa de Diversões, Empresa de Compra, Venda, Locação de Administração de Imóveis de Barbearias, de Instituto de Beleza e Cabeleireiros de Senhora e Limpeza urbana , com abrangência territorial em Araruama/RJ, Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Cabo Frio/RJ, Iguaba Grande/RJ, Itaboraí/RJ, Maricá/RJ, Niterói/RJ, Rio Bonito/RJ, Rio das Ostras/RJ, São Gonçalo/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, Saquarema/RJ, Silva Jardim/RJ e Tanguá/RJ .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL DA CATEGORIA
O piso salarial a partir de 1º de maio de 2026, da categoria de Limpeza urbana, será no valor de R$ 1.858,90 (hum mil, oitocentos e cinquenta e oito reais e noventa centavos), sofrendo um reajuste no percentual de 7% (sete por cento). PARÁGRAFO PRIMEIRO: Os empregados abaixo relacionados terão os salários que se seguem: FUNÇÃO SALÁRIO 1/2 OFICIAL DE ELETRICISTA R$ 2.250,65 ABASTECEDOR R$ 2.084,97 ADMINISTRADOR JÚNIOR R$ 4.720,98 ADMINISTRADOR OPERACIONAL R$ 1.858,90 AJUDANTE DE ELETRICISTA R$ 1.858,90 AJUDANTE DE MECÂNICO R$ 1.858,90 AJUDANTE DE PEDREIRO R$ 1.858,90 ALMOXARIFE R$ 2.638,33 ARMADOR I R$ 2.476,96 ARMADOR II R$ 2.952,96 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I R$ 2.242,12 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II R$ 2.840,59 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III R$ 3.362,16 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL R$ 3.698,38 ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO R$ 3.736,19 ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE I R$ 3.794,39 ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE II R$ 4.202,70 ASSISTENTE JURÍDICO R$ 3.123,45 ATENDENTE AEROPORTUÁRIO R$ 2.330,97 ATENDENTE DE GUICHÊ R$ 2.330,97 AULIAR DE JARDINEIRO R$ 1.966,52 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I R$ 1.858,90 AUXILIAR ADMINISTRATIVO II R$ 2.327,84 AUXILIAR ADMINISTRATOVO III R$ 2.631,77 AUXILIAR DE ALMOXARIFE I R$ 2.084,97 AUXILIAR DE BORRACHEIRO R$ 2.414,60 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO I R$ 1.858,90 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO II R$ 2.271,96 AUXILIAR DE MECÂNICO I R$ 1.858,90 + periculosidade AUXILIAR DE MECÂNICO II R$ 2.163,80 AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE I R$ 2.414,60 AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE II R$ 3.232,84 AUXILIAR DE SERVIÇOS AEROPORTUÁRIOS R$ 3.237,46 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG R$ 1.858,90 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA R$ 2.476,96 AUXILIAR DE TRÁFEGO R$ 1.897,16 + periculosidade AUXILIAR FINANCEIRO R$ 2.507,73 BOMBEIRO HIDRÁULICO R$ 2.952,96 BORRACHEIRO I R$ 2.476,96 BORRACHEIRO II R$ 3.025,95 BORRACHEIRO III R$ 3.377,68 CALCETEIRO R$ 2.476,96 CALDEIREIRO R$ 2.476,96 + insalubridade CARPINTEIRO R$ 2.952,96 COLETOR R$ 1.962,06 + insalubridade COMPRADOR R$ 5.043,24 CONDUTOR DE EQUIPAMENTO ROBOTIZADO R$ 2.589,96 CONTROLISTA DE MANUTENÇÃO I R$ 3.698,40 CONTROLISTA DE MANUTENÇÃO II R$ 4.106,37 COPEIRA R$ 1.858,90 COVEIRO R$ 2.476,96 + insalubridade DESIGNE TÉCNICO R$ 5.438,93 ELETRICISTA DE AUTOS R$ 2.476,96 + periculosidade ELETRICISTA DE AUTOS II R$ 3.509,50 + periculosidade ELETRICISTA PREDIAL I R$ 2.952,96 + periculosidade ELETRICISTA PREDIAL I R$ 3.044,26 + periculosidade ENCARREGADO R$ 2.312,76 ENCARREGADO ADMINISTRATIVO OPERACIONAL I R$ 4.201,19 ENCARREGADO ADMINISTRATIVO OPERACIONAL II R$ 4.541,09 ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL R$ 6.725,15 ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO R$ 6.036,52 ENCARREGADO DE OBRA I R$ 4.541,09 ENCARREGADO DE OBRA II R$ 4.849,28 ENCARREGADO DE OFICINA R$ 5.363,88 ENCARREGADO DE TURMA R$ 3.710,29 ENCARREGADO OPERACIONAL I R$ 3.421,04 ENCARREGADO OPERACIONAL II R$ 4.201,19 ENCARREGADO OPERACIONAL III R$ 5.111,72 ENCARREGADO OPERACIONAL IV R$ 5.351,75 ENGENHEIRO R$ 8.204,80 ENGENHEIRO AEROPORTUÁRIO R$ 11.395,84 FISCAL DE COLETA I R$ 2.202,70 FISCAL DE COLETA II R$ 3.050,45 FISCAL DE COLETA III R$ 3.898,21 FISCAL DE VARRIÇÃO R$ 2.202,70 FISCAL DE VARRIÇÃO II R$ 2.542,18 GERENTE DE MANUTENÇÃO R$ 6.404,91 GERENTE FINANCEIRO R$ 8.497,61 GERENTE OPERACIONAL R$ 7.116,56 JARDINEIRO R$ 3.035,56 LANTERNEIRO R$ 3.025,95 LAVADOR R$ 1.962,06 + insalubridade LÍDER DE TURMA R$ 2.092,63 MANILHEIRO R$ 2.476,96 MECÂNICO DIESEL I R$ 3.698,38 MECÂNICO DIESEL II R$ 3.794,39 MECÂNICO HIDRÁULICO R$ 3.794,39 MECÂNICO I R$ 3.000,06 + periculosidade MECÂNICO II R$ 3.698,38 + periculosidade MECÂNICO III R$ 3.794,39 + periculosidade MONTADOR DE CENTRAL ELÉTRICA R$ 3.884,95 MOTORISTA DE CAMINHÃO R$ 3.248,89 + insalubridade MOTORISTA DE CARRETA R$ 3.280,73 + insalubridade MOTORISTA DE CARRO LEVE R$ 1.858,90 + insalubridade MOTORISTA DE VEÍCULO UTILITÁRIO R$ 2.262,47 MULTIPLICADOR DE TRÁFECO R$ 2.020,16 OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS R$ 3.280,73 OPERADOR DE MOTOSSERA R$ 2.085,47 + periculosidade OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA R$ 3.248,89 + insalubridade OPERADOR DE ROÇADEIRA R$ 1.974,28 OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA R$ 1.974,28 PEDREIRO I R$ 2.546,14 PEDREIRO II R$ 2.952,96 PEDREIRO III R$ 3.315,99 PEDREIRO IV R$ 4.047,05 PINTOR R$ 2.512,45 PINTOR DE AUTOMÓVEIS R$ 4.088,40 PORTEIRO R$ 2.521,62 RASTELEIRO R$ 2.476,96 RECEPCIONISTA R$ 1.969,71 SERRALHEIRO I R$ 3.178,36 SERRALHEIRO II R$ 3.217,61 SERVENTE R$ 1.858,90 SERVENTE DE CONSERVAÇÃO R$ 2.071,97 SERVENTE DE OBRAS R$ 2.139,58 SOLDADOR I R$ 3.698,38 SOLDADOR II R$ 4.223,22 SUPERVISOR R$ 4.727,39 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO R$ 5.918,14 SUPERVISOR DE CONTROLE R$ 6.724,34 SUPERVISOR DE EMPRESA AÉREA PLENO R$ 4.532,43 SUPERVISOR DE EQUIPE R$ 3.237,46 SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO R$ 5.883,79 SUPERVISOR DE OPERAÇÃO DE SISTEMA SENIOR R$ 5.438,93 SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE I R$ 5.883,79 SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE II R$ 6.036,52 SUPERVISOR JUNIOR R$ 4.502,27 SUPERVISOR OPERACIONAL I R$ 3.914,09 SUPERVISOR OPERACIONAL SENIOR R$ 5.594,32 SUPERVISOR SENIOR R$ 5.174,16 SUPERVISRO OPERACIONAL II R$ 5.043,24 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO R$ 3.794,39 VIGIA R$ 2.060,04 VIGILANTE DE AEROPORTO R$ 2.978,46 PARÁGRAFO SEGUNDO : Todos os empregados que já percebam salários superiores aos pisos estabelecidos na presente cláusula, terão seus salários corrigidos em 7% (sete por cento), a partir de maio/2026, não podendo perceber piso salarial inferior ao da sua função previsto na tabela acima. PARÁGRAFO TERCEIRO: As demais funções não previstas neste instrumento normativo de trabalho, terão seus salários corrigidos em 7% (sete por cento), a partir de maio/2026
CLÁUSULA QUARTA - PRAZO PARA PAGAMENTO DO REAJUSTE
A empresa poderá pagar os novos salários, válidos a partir de maio/2026 e as respectivas diferenças salariais do retroativo em três (3) parcelas no contracheque dos meses subsequentes após homologação do presente acordo coletivo, de forma a operacionalizarem o repasse dos novos custos aos seus contratos de prestação de serviços. PARÁGRAFO ÚNICO: A empresa obriga-se a conceder o reajuste do período de maio de 2025, não aplicado no ano correspondente, no ano de 2026 nas mesmas condições do caput.
CLÁUSULA QUINTA - FUNCIONÁRIOS EM BENEFÍCIOS
Quando um funcionário entrar em benefício, auxílio doença, licença maternidade entre outros, fica a empresa obrigada a comunicar o sindicato de forma física ou através do e-mail administracao@sintacluns.org.br no prazo de 5 (cinco) dias a contar do início do afastamento. Está comunicação deverá ser feita no início e no retorno do afastamento, sob pena de multa de 2% em cima do piso da categoria.
Mais 52 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DESCONTOS SALARIAIS
- CLÁUSULA SÉTIMA - EMPREGADOS ADMINISTRATIVOS OU OPERACIONAIS
- CLÁUSULA OITAVA - CONTRACHEQUE
- CLÁUSULA NONA - SUBSTITUIÇÕES
- CLÁUSULA DÉCIMA - ADIANTAMENTO SALARIAL
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - BANCO DE HORAS
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - PAGAMENTO DE ADICIONAIS E DESCONTOS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - CESTA NATALINA
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
- e mais 40…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.