Acordo Coletivo
Registro MTE PE000868/2026 · Solicitação MR051965/2026 · registrado em 26/08/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Trabalhadores em Entidades Sindicais e Órgãos Classistas , com abrangência territorial em PE .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027 e a data-base da categoria em 01º de setembro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Trabalhadores em Entidades Sindicais e Órgãos Classistas , com abrangência territorial em PE .
CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL
O SINDUPE concederá aos seus funcionários o percentual de reajuste salarial, de 7% (sete por cento), a partir do mês de setembro de 2026. Parágrafo Primeiro - O percentual mencionado acima, será concedido no mês citado acima mês da data-base dos funcionários do SINDUPE Parágrafo Segundo - O SINDUPE assume o compromisso com o SINTESPE para aplicar o percentual de reajuste de 7% (sete por cento) aos salários dos funcionários do SINDUPE no ano de 2025 e o mesmo percentual de 7% (sete por cento) será também aplicado aos salários dos funcionários do SINDUPE ano de 2026 Parágrafo Terceiro - A partir do mês de setembro de 2024 os funcionários do SINDUPE terão direito a um adicional por tempo de serviço no percentual de 3% (três por cento) a cada ano trabalhado.
CLÁUSULA QUARTA - DATA DE PAGAMENTO DO SALÁRIO
O sindupe garantirá até o dia 25 de cada mês, o pagamento dos seus funcionários.
CLÁUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO DE 13º
O SINDUPE pagará até no salário de junho a título de adiantamento 50% (cinqüenta por cento) do 13º salário. Parágrafo Primeiro - Esta parcela poderá ser antecipada para o mês de férias do funcionário, desde que solicitada com 30 dias de antecedência.
Mais 17 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - GRATIFICAÇÃO DE DECÊNIO
- CLÁUSULA SÉTIMA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA OITAVA - AUXILIO TRANSPORTE
- CLÁUSULA NONA - AUXILIO EDUCAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - ASSISTÊNCIA MÉDICA
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO CURSO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ESTABILIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - ESTABILIDADE GERAL
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - FOLGA NO DIA DO ANIVERSÁRIO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - LIBERAÇÃO PARA VESTIBULAR
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - LICENÇA MATERNIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - LICENÇA PATERNIDADE
- e mais 5…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.