Acordo Coletivo

Registro MTE RJ001260/2026 · Solicitação MR030219/2026 · registrado em 25/06/2026

Vigente Reajuste 5,00% 26 cláusulas
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) PROFISSIONAL DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS METALURGICAS, MECANICAS, DE MATERIAL ELETRICO, ELETRONICO E DE INFORMÁTICA DO PLANO DA CNTI , com abrangência territorial em Três Rios/RJ .

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) PROFISSIONAL DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS METALURGICAS, MECANICAS, DE MATERIAL ELETRICO, ELETRONICO E DE INFORMÁTICA DO PLANO DA CNTI , com abrangência territorial em Três Rios/RJ .

CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

Fica estabelecido que a partir de 01/05/2026, o Piso da Categoria Profissional será de R$ 1.750,68 ( Hum mil, setecentos e cinquenta reais e sessenta e oito centavos).

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL

A Empresa concederá um reajuste de 5 % (cinco por cento), sobre o salário praticado em 01 de maio de 2026. Paragrafo Primeiro: Por ocasião do reajuste referido no “caput” poderão ser compensados todos os adiantamentos, antecipações ou abonos concedidos espontaneamente ou por força de instrumentos coletivos de trabalhos ou de lei, entre 1º de maio de 2025 e 30 de abril de 2026. Paragrafo Segundo: Excetuam-se da compensação acima, os acréscimos salariais decorrentes da promoção, transferência, equiparação salarial ou experiência.

CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO DE SALÁRIOS / VALES

Descrição da Cláusula: I – O pagamento de salários será efetuado no dia 05 (cinco) do mês subseqüente ao trabalho, exceção feita se este dia coincidir com sábados, domingos ou feriados, devendo, neste caso, ser pago no primeiro dia útil imediatamente anterior. II – Empresa concedera no dia 20 de cada mês um adiantamento de salário aos seus empregados correspondente a 40% (quarenta por cento) de seu salário nominal desde que o empregado já tenha trabalhado a primeira quinzena no período correspondente. Quando esse dia coincidir com sábados, domingos ou feriados deverão ser pago no primeiro dia útil imediatamente anterior.;

Mais 21 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - DESCONTO DO D.S.R
  • CLÁUSULA SÉTIMA - AUTORIZAÇAO PARA DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO
  • CLÁUSULA OITAVA - PROMOÇÕES
  • CLÁUSULA NONA - HORAS EXTRAORDINARIAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL NOTURNO
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DIARIAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - VALE ALIMENTAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - VALE TRANSPORTE
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - CONTRATO DE EXPERIENCIA:
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CARTA AVISO DE DISPENSA
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - TESTE ADMISSIONAL
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - MEDIDAS DISCIPLINARES:
  • e mais 9…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.