Acordo Coletivo

Registro MTE PE000631/2026 · Solicitação MR041494/2026 · registrado em 08/07/2026

Vigente 51 cláusulas
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS MOTORISTAS DE AMBULÂNCIA EM EMERGÊNCIA E URGÊNCIA, DE TRANSPORTE DE PACIENTES OU QUE PRESTEM ATENDIMENTO EM CARATÉR DE URGÊNCIA OU EMERGÊNCIA NA REDE PRIVADA, TERCEIRIZADA, CONTRATADOS OU CONCURSADOS DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL E ESTADUAL , com abrangência territorial em PE .

Partes signatárias

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de julho de 2026 a 30 de junho de 2027 e a data-base da categoria em 01º de julho.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS MOTORISTAS DE AMBULÂNCIA EM EMERGÊNCIA E URGÊNCIA, DE TRANSPORTE DE PACIENTES OU QUE PRESTEM ATENDIMENTO EM CARATÉR DE URGÊNCIA OU EMERGÊNCIA NA REDE PRIVADA, TERCEIRIZADA, CONTRATADOS OU CONCURSADOS DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL E ESTADUAL , com abrangência territorial em PE .

CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL, REAJUSTE E PARCELAMENTO

Aos empregados da categoria profissional fica assegurada com efeito financeiro a partir 1º de JULHO de 2026, o piso salarial linear de R$ 2.052,00 (dois mil e cinquenta e dois reais), estes valores se dá pelo fato da própria empresa ter manifestado e garantido o reajuste aqui aplicado. não haverá valores retroativos devidos pela empresa neste acordo coletivo de trabalho A partir de 1º de JULHO de 2026 fica concedido e/ou garantido aos empregados que exercem as funções de condutor de ambulância na empresa SAFETY MED ASSESSORIA MÉDICA o reajuste contido no artigo acima até 30 de junho de 2027.

CLÁUSULA QUARTA - DO PRAZO PARA PAGAMENTO DOS SALÁRIOS

O pagamento dos salários será efetivado até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente, na forma prevista por lei, obrigando-se a empresa que efetuar o pagamento após o prazo previsto nesta cláusula, fazê-lo em dinheiro.

CLÁUSULA QUINTA - DO SALÁRIO PROPORCIONAL

Quando o empregado diarista prestar serviço ao empregador durante apenas um (01), dois (02), ou três (03) dias por semana, ou em regime de Plantões Diários ou Semanais, o valor do seu salário ficará vinculado aos números de dias ou horas efetivamente trabalhado na forma prevista nos artigos 4º e 76º da CLT vigente.

Mais 46 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - DOS ADIANTAMENTOS SALARIAIS
  • CLÁUSULA SÉTIMA - GARANTIA DO 13º SALÁRIO INTEGRAL PARA EMPREGADOS ACIDENTADOS
  • CLÁUSULA OITAVA - DO ADICIONAL DE HORAS EXTRAS
  • CLÁUSULA NONA - DO ADICIONAL NOTURNO
  • CLÁUSULA DÉCIMA - DA INCIDÊNCIA DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DO QUINQUÊNIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - VALE ALIMENTAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - VALE TRANSPORTE/ VALE COMBUSTÍVEL.
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DO SEGURO DE MORTE E ACIDENTES PESSOAIS
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DA CIÊNCIA DO AVISO PRÉVIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - - DA HOMOLOGAÇÃO DAS RESCISÕES CONTRATUAIS
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - - DA ALTERAÇÃO CONTRATUAL
  • e mais 34…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.