Acordo Coletivo
Registro MTE RN000381/2026 · Solicitação MR063129/2026 · registrado em 21/10/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissional, dos Trabalhadores em Empresas Comerciais de Minérios e Combustíveis Minerais, do Plano da CNTC, com abrangência no RN , com abrangência territorial em Mossoró/RN .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de setembro de 2026 a 31 de agosto de 2027 e a data-base da categoria em 01º de setembro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissional, dos Trabalhadores em Empresas Comerciais de Minérios e Combustíveis Minerais, do Plano da CNTC, com abrangência no RN , com abrangência territorial em Mossoró/RN .
CLÁUSULA TERCEIRA - CORREÇÃO SALARIAL
Em 01.09.2026, a Empresa reajustará os salários dos seus Empregados mediante aplicação do percentual de 7,20% (sete, virgula vinte por cento) sobre o salário vigente em 31/08/2026, até o teto de R$ 1.630,00 (um mil seiscentos e trinta reais). PARÁGRAFO PRIMEIRO: A correção salarial ocorrerá de forma linear, 5, % (cinco virgula por cento) sobre todos os salários mensais acima do teto de R$ 1.630,00 (um mil seiscentos e trinta reais) supradescrito: CARGO Salário Base Setembro 2025 Reajuste Setembro 2026 Salário Base Setembro 2026 SERVIÇOS GERAIS – ASG 1.521,00 7,20% 1.630,00 AJUDANTE GERAL 1.521,00 7,20% 1.630,00 MECÂNICO 1.521,00 7,20% 1.630,00 PROMOTOR DE VENDA EXTERNO 1.521,00 7,20% 1.630,00 ASSISTENTE DE RH 1.521,00 7,20% 1.630,00 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 1.521,00 7,20% 1.630,00 AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 1.521,00 7,20% 1.630,00 TELEFONISTA 1.521,00 7,20% 1.630,00 OPERADOR DE TELEMARKETING 1.521,00 7,20% 1.630,00 VENDEDOR EXTERNO 1.521,00 7,20% 1.630,00 CONFERENTE 1.521,00 7,20% 1.630,00 COORDENADOR 1.521,00 7,20% 1.630,00 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO 1.521,00 7,20% 1.630,00 SUPERVISOR COMERCIAL 1.521,00 7,20% 1.630,00 SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO 1.521,00 7,20% 1.630,00 VIGIA 1.521,00 7,20% 1.630,00 SEGURANÇA 1.521,00 7,20% 1.630,00 ALMOXARIFE 1.521,00 7,20% 1.630,00 CAIXA 1.590,00 5, % 1.669,50 MOTORISTADE CARRO LEVES (GLP) ATÉ 6 TONELADAS 1.712,30 5, % 1798,00 MOTORISTA DE TOCO TRUCK(GLP) ACIMA DE 6 ATÉ 15 TONELADAS 2.046,70 5, % 2.149,00 ASSISTENTE SOCIAL 2.075,20 5, % 2.179,00 AUXILIAR FINANCEIRO 2.186,00 5, % 2.295,30 MOTORISTA CARRETEIRO DE (GLP) 2.284,00 5, % 2.398,20 GERENTE ADMINISTRATIVO 2.284,00 5, % 2.398,20 GERENTE COMERCIAL 2.284,00 5, % 2.398,20 A correção salarial prevista nesta cláusula será acrescida do adicional de periculosidade correspondente a 30% (trinta por cento), quando devido.
CLÁUSULA QUARTA - PAGAMENTO SALARIAL
As empresas se comprometem a efetuar adiantamento quinzenal de 4O% (quarenta por cento) do salário base mensal, ficando certo que o pagamento do saldo de salário será efetuado até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente, conforme determina a legislação vigente.
CLÁUSULA QUINTA - REPOUSO SEMANAL REMUNERADO
As Empresas incluirão no cálculo e pagamento do R.S.R., a média das comissões, horas extraordinárias prestadas, prêmios de produção, além do adicional de periculosidade e outros adicionais pagos habitualmente.
Mais 38 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - REMUNERAÇÃO DE HORAS EXTRAORDINÁRIAS
- CLÁUSULA SÉTIMA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA OITAVA - DIÁRIAS PARA VIAGENS
- CLÁUSULA NONA - VALE TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA - AVISO PRÉVIO
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - EMPREGADA GESTANTE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - EMPREGADO ACIDENTADO
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - EMPREGADO EM VIA DE APOSENTADORIA
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - JORNADA DE TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - COMPENSAÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO (BANCO DE HORAS)
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - AUTORIZAÇÃO DE UTILIZAÇÃO DO TEMPO DE ESPERA E FRACIONAMENTO DE …
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - AUSÊNCIA JUSTIFICADA
- e mais 26…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.