Acordo Coletivo
Registro MTE PA000926/2026 · Solicitação MR064447/2026 · registrado em 14/10/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores na Indústria da Construção Civil leve e Pesada , com abrangência territorial em Água Azul do Norte/PA, Canaã dos Carajás/PA, Curionópolis/PA e Parauapebas/PA .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de agosto de 2026 a 31 de julho de 2027 e a data-base da categoria em 01º de agosto.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores na Indústria da Construção Civil leve e Pesada , com abrangência territorial em Água Azul do Norte/PA, Canaã dos Carajás/PA, Curionópolis/PA e Parauapebas/PA .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISOS SALARIAIS - 2026 2027
Os pisos salariais da Categoria deverão ser praticados em conformidade com as Tabelas abaixo: FUNÇÕES SALÁRIOS ANTERIORES REAJUSTE EM 6% SALARIAL REAJUSTADOS EM AGOSTO 2026 AJUDANTE GERAL R$ 1.621,00 6% R$ 1.718,26 ANALISTA DE SUPRIMENTOS E CONTRATO R$ 8.111,11 6% R$ 8.597,78 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 2.983,54 6% R$ 3.162,55 AUXILIAR ADMINISTRATIVO R$ 2.141,61 6% R$ 2.270,11 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO R$ 1.886,24 6% R$ 1.999,41 CARPINTEIRO R$ 2.141,61 6% R$ 2.270,11 COORDENADOR ADM & FINANCEIRO R$ 4.746,56 6% R$ 5.031,35 COORDENADOR DE OBRAS R$ 6.780,79 6% R$ 7.187,64 DIRETOR EXECUTIVO R$ 12.915,79 6% R$ 13.690,74 ENCARREGADO DE OBRAS R$ 3.923,02 6% R$ 4.158,40 ENGENHEIRO CIVIL R$ 14.207,37 6% R$ 15.059,81 GERENTE DE CONTRATOS R$ 6.780,79 6% R$ 7.187,64 MECANICO MONTADOR R$ 2.563,79 6% R$ 2.717,62 MONTADOR DE ANDAIME R$ 2.237,52 6% R$ 2.371,77 MONTADOR DE ESTRUTURAS METÁLICAS R$ 2.237,52 6% R$ 2.371,77 MOTORISTA DE CAMINHÃO R$ 2.884,79 6% R$ 3.057,88 MOTORISTA DE ÔNIBUS R$ 2.695,65 6% R$ 2.857,39 SOLDADOR R$ 2.237,52 6% R$ 2.371,77 SUPERVISOR DE OBRAS R$ 4.746,56 6% R$ 5.031,35 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO R$ 3.923,02 6% R$ 4.158,40 PARÁGRAFO UNICO – As partes consideram nível I todas as funções contidas na tabela de salário acima e a empresa poderão praticar como elevação de salário em ordem crescente de nível desde que a diferença de salário entre os níveis seja de no mínimo dez (10) por cento sem gerar isonomia salarial.
CLÁUSULA QUARTA - SALÁRIOS 2026 - 2027
Na vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho, os salários seguirão a partir de 01 de agosto de 2026, os pisos salariais constantes na tabela da cláusula 3ª serão reajustados em 6% (Seis por cento), inclusive para os salários e funções não nominados vigentes em 31 de julho de 2026. Parágrafo Primeiro: A empresa poderá proceder todas as compensações de antecipações concedidas no período, exceto as de que a trata o parágrafo segundo desta cláusula. Parágrafo segundo: É vedada a compensação dos aumentos decorrentes de término de aprendizagem, promoção por merecimento, transferência de cargo, função, estabelecimento, localidade ou equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado. Parágrafo Terceiro: Para os empregados admitidos a partir de 01 de agosto de 2025, que não contemple na tabela deverá ser adotado o reajuste de forma proporcional, aplicando-se também aos reajustamentos previstos neste parágrafo, a compensação e a exceção de que tratam os parágrafos primeiros e segundos desta cláusula. Parágrafo Quarto: Com os reajustamentos previstos nesta cláusula, as partes dão por cumpridos os reajustes determinados pelas Leis n°. 8.880/1994 e 10.192/2001 e seguintes, nada mais sendo devido a este título, bem como se consideram repostas todas e quaisquer perdas salariais havidas até o mês de julho, inclusive.
CLÁUSULA QUINTA - SALÁRIO DO SUBSTITUTO
Ao empregado admitido para a mesma função de outro dispensado será garantido igual salário ao do empregado de menor salário na função, sem considerar vantagens pessoais. Enquanto durar a substituição, que não tenha caráter meramente eventual, o empregado substituto fará jus ao salário do substituído. Quando se tratar de substituição em caráter definitivo (promoção) o substituto terá direito ao salário e vantagens da função.
Mais 26 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DOS PRAZOS DE PAGAMENTO
- CLÁUSULA SÉTIMA - VERBAS ADICIONAIS
- CLÁUSULA OITAVA - DA ALIMENTAÇÃO DIÁRIA DOS TRABALHADORES
- CLÁUSULA NONA - BONUS AUXILIO CESTA BÁSICA/VALE ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - VALE-TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ASSISTÊNCIA MÉDICO-HOSPITALAR
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - SEGURO DE VIDA/ ASSISTÊNCIA FUNERAL
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - RECRUTAMENTO E CONTRATAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - CONTRATOS INDIVIDUAIS DO TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - RESCISÕES DOS CONTRATOS INDIVIDUAIS DE TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO E/OU TEMPO PARCIAL
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - GARANTIA DE EMPREGO
- e mais 14…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.