Acordo Coletivo
Registro MTE SC002710/2026 · Solicitação MR062522/2026 · registrado em 13/10/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados, Indústria da Soja e Derivados, Indústrias da Alimentação e Afins, na indústria do fumo, na indústria do trigo, milho, soja e mandioca, na indústria do arroz, na indústria da aveia, na indústria do açúcar, na indústria de torrefação e moagem do café, na indústria de refinação do sal, na indústria de panificação e confeitaria, na indústria de produtos de cacau e balas, nas indústrias do mate, na indústria de laticínios e produtos derivados, na indústria de massas alimentícias e biscoitos, na indústria de cervejas e bebidas em geral, na indústria do vinho, na indústria de águas minerais, na indústria do azeite e óleos alimentícios, na indústria de doces e conservas alimentícias, na indústria de frios, na indústria da imunização e tratamento de frutas, na indústria do beneficiamento do café, na indústria alimentar de congelados, super congelados, sorvetes, concentrados e liofilizados, na indústria de rações balanceadas, na indústria de café solúvel e na indústria da pesca , com abrangência territorial em Joinville/SC .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de agosto de 2026 a 31 de julho de 2027 e a data-base da categoria em 01º de agosto.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados, Indústria da Soja e Derivados, Indústrias da Alimentação e Afins, na indústria do fumo, na indústria do trigo, milho, soja e mandioca, na indústria do arroz, na indústria da aveia, na indústria do açúcar, na indústria de torrefação e moagem do café, na indústria de refinação do sal, na indústria de panificação e confeitaria, na indústria de produtos de cacau e balas, nas indústrias do mate, na indústria de laticínios e produtos derivados, na indústria de massas alimentícias e biscoitos, na indústria de cervejas e bebidas em geral, na indústria do vinho, na indústria de águas minerais, na indústria do azeite e óleos alimentícios, na indústria de doces e conservas alimentícias, na indústria de frios, na indústria da imunização e tratamento de frutas, na indústria do beneficiamento do café, na indústria alimentar de congelados, super congelados, sorvetes, concentrados e liofilizados, na indústria de rações balanceadas, na indústria de café solúvel e na indústria da pesca , com abrangência territorial em Joinville/SC .
CLÁUSULA TERCEIRA - SALARIO NORMATIVO
Fica estabelecido o salário normativo da categoria no valor de R$ 2.059,83 (Dois mil, cinquenta e nove reais e oitenta e tres centavos), na admissão, por mês trabalhado, e após 90 (noventa) dias na mesma empresa o empregado passará a receber o salário deR$ 2.261,46 (Dois mil, duzentos e secenta e um reais e quarenta e seis centavos),reajustados nas mesmas épocas e nos mesmos percentuais concedidos aos demais salários;
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
A partir de 1º de agosto de 2026, a empresa concederá um reajuste salarial, no percentual de 5,0%(cinco por cento), que será aplicado aos empregados de forma proporcional aos meses trabalhados, no período de 01º/08/2025 a 31/07/2026.
CLÁUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO SALARIAL/DESCONTOS
Parágrafo Primeiro: No percentual de 30% (trinta por cento) estão incluídas as despesas de compras efetuadas por convênios, não podendo ultrapassar esta percentagem. Parágrafo Segundo: O presente acordo reconhece a validade das autorizações individuais escritas que sejam dadas pelos empregados à empregadora, para esta descontar de seus salários: as mensalidades de seguro de vida em grupo, contribuição de associação, bem como os valores correspondentes à aquisição de vales refeição e transporte, medicamentos/ assistência médica/odontológica, mensalidade sindical, entre outros, que por ventura ocorrerem.
Mais 41 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - PAGAMENTOS SALARIAIS
- CLÁUSULA SÉTIMA - PREMIO ASSIDUIDADE
- CLÁUSULA OITAVA - PROGRAMA DE CONQUISTAS DE RESULTADO
- CLÁUSULA NONA - HORAS EXTRAORDINÁRIAS
- CLÁUSULA DÉCIMA - HORAS HABITUAIS
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - SOLICITAÇÃO AO TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - FORNECIMENTO DE ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - TRABALHO EXTRAORDINÁRIO – DOMINGOS E FERIADOS – REFEIÇÕES GRATU…
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - LANCHE – TRABALHO EXTRAORDINÁRIO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - VALE TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - PLANOS DE SAÚDE
- e mais 29…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.