Acordo Coletivo

Registro MTE PE000997/2026 · Solicitação MR061337/2026 · registrado em 28/09/2026

Vigente Reajuste 10,00% 25 cláusulas
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Trabalhadores em Entidades Sindicais e Órgãos Classistas , com abrangência territorial em PE .

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de agosto de 2026 a 31 de julho de 2027 e a data-base da categoria em 01º de agosto.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Trabalhadores em Entidades Sindicais e Órgãos Classistas , com abrangência territorial em PE .

CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL

O SINDSAÚDE-PE concederá aos seus empregados(as), a partir de 1º de agosto de 2026, reajuste salarial de 10% (dez por cento), incidente sobre os salários vigentes em 31 de julho de 2026, com efeitos financeiros retroativos a 1º de agosto de 2026, sendo as diferenças decorrentes do reajuste pagas na folha de pagamento de outubro de 2026.

CLÁUSULA QUARTA - DATA DE PAGAMENTO DOS SALARIOS

O SINDSAÚDE-PE garantirá o pagamento dos empregados até o 5º dia útil, conforme CLT.

CLÁUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO DO 13º SALARIO

O SINDSAÚDE-PE pagará o 13º conforme a lei, podendo antecipar parte do mesmo a pedido do trabalhador desde que haja disponibilidade de caixa.

Mais 20 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
  • CLÁUSULA SÉTIMA - VEM TRABALHADOR
  • CLÁUSULA OITAVA - EMPREGADA GESTANTE
  • CLÁUSULA NONA - CESTA NATALINA
  • CLÁUSULA DÉCIMA - HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - PLANO DE CARGOS CARREIRA E SALARIOS - PCS
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - CURSO DE CAPACITAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - FERIADOS
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - QUADRO DE AVISOS
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - TOLERÂNCIA DE HORÁRIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ABONO DE FALTAS DO ESTUDANTE
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - CONDIÇÕES DE TRABALHO
  • e mais 8…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.