Acordo Coletivo

Registro MTE MG003392/2026 · Solicitação MR040493/2026 · registrado em 28/09/2026

Vigente Reajuste 6,00% 41 cláusulas
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) empregados em entidades de assistência social, orientação e formação profissional , com abrangência territorial em MG .

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) empregados em entidades de assistência social, orientação e formação profissional , com abrangência territorial em MG .

CLÁUSULA TERCEIRA - CLÁUSULA - PISOS SALARIAIS

CLÁUSULA - PISOS SALARIAIS São fixados os seguintes salários a serem aplicados na admissão e para os empregados que já admitidos, ao ser aplicado o reajuste da cláusula de reajuste salarial, resultem em valor inferior aos pisos ora previstos, a partir de 1º de maio de 2026. CARGO SALÁRIO FAXINEIRA R$2.325,00 AUXILIAR ADMINISTRATIVO R$2.758,00 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I R$4.883,00 VIGIA R$2.337,00 MONITOR R$2.609,00 COZINHEIRA R$2.355,00 ESTAGIÁRIA R$2.100,00 SECRETÁRIA R$2.714,00 EDUCADOR INFANTIL II R$4.372,00 EDUCADOR INFANTIL I R$3.541,00 AUXILIAR DE APOIO À INCLUSÃO R$2.609,00 COORDENADORA PEDAGÓGICA R$4.883,00 COORDENADORA ADMINISTRATIVA R$8.474,00 AUXILIAR DE COZINHA R$2.216,00 DIRETORA R$9.423,00 §1º - As eventuais diferenças salariais e os reflexos sobre as verbas rescisórias, FGTS e INSS, advindos da aplicação da presente cláusula deverão ser pagos na folha seguinte para os empregados na ativa ou em Rescisão Complementar, no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da assinatura deste instrumento. §2º - Para as estagiárias, o valor pago excedente a R$ 1.621,00 (mil, seiscentos e vinte e um reais) se refere a auxílio transporte.

CLÁUSULA QUARTA - CLÁUSULA - REAJUSTE SALARIAL

CLÁUSULA - REAJUSTE SALARIAL O reajuste salarial dos empregados das entidades acordantes será de 6% (seis por cento), a ser aplicado sobre os salários de abril 2026 e pagos a partir de 1º de maio de 2026, exceto para cargos com pisos diferenciados. Parágrafo Único: As eventuais diferenças salariais e os reflexos sobre as verbas rescisórias, FGTS e INSS, advindos da aplicação da presente cláusula deverão ser pagos na folha seguinte para os empregados na ativa ou em Rescisão Complementar, no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da assinatura deste instrumento.

CLÁUSULA QUINTA - CLÁUSULA - PONTUALIDADE E INTEGRALIDADE DO PAGAMENTO DE SALÁRIOS

CLÁUSULA - PONTUALIDADE E INTEGRALIDADE DO PAGAMENTO DE SALÁRIOS Conforme o art. 459, § único da CLT, as entidades garantirão o cumprimento do pagamento do salário mensal a ser efetuado até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido. Parágrafo único: O não cumprimento desta cláusula acarretará a multa prevista na CLÁUSULA MULTAS deste ACT.

Mais 36 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - CLÁUSULA - SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO
  • CLÁUSULA SÉTIMA - CLÁUSULA - CONTRACHEQUE
  • CLÁUSULA OITAVA - CLÁUSULA - HORAS EXTRAS
  • CLÁUSULA NONA - CLÁUSULA - ADICIONAL NOTURNO
  • CLÁUSULA DÉCIMA - CLÁUSULA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CLÁUSULA – AUXÍLO ALIMENTAÇÃO – VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - CLÁUSULA - DIREITO AO VALE TRANSPORTE
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - CLÁUSULA – CONVÊNIO MÉDICO-ODONTOLOGICO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - CLÁUSULA - AUXÍLIO CRECHE E/OU PROGRAMA DE 6 (SEIS) À 14 (QUATO…
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CLÁUSULA - DIÁRIAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - CLÁUSULA - CARTA DE REFERÊNCIA
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - CLÁUSULA – RECONTRATAÇÃO
  • e mais 24…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.