Acordo Coletivo
Registro MTE RO000153/2026 · Solicitação MR053492/2026 · registrado em 24/09/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissional dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do 1º Grupo do Plano da CNTEC e a Categoria Profissional dos Empregados em Cooperativas de Crédito , com abrangência territorial em Ji-Paraná/RO .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de junho de 2026 a 31 de maio de 2027 e a data-base da categoria em 01º de junho.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissional dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do 1º Grupo do Plano da CNTEC e a Categoria Profissional dos Empregados em Cooperativas de Crédito , com abrangência territorial em Ji-Paraná/RO .
CLÁUSULA TERCEIRA - SALÁRIO DE INGRESSO
Fica definido que o menor salário de ingresso pela COOPERATIVA não será inferior a R$ 1.830,81(um mil oitocentos e trinta e oitenta e um centavos), e os demais, sempre atualizado pelo índice da cláusula 4ª: a) Assistente Administrativo – R$ 2.388,26 (dois mil trezentos e oitenta e oito e vinte e seis centavos); b) Serviços Gerais, Pessoal de Portaria, Contínuos “Office-boys”, Serventes: Piso salarial de R$ 1.838,31(um mil oitocentos e trinta e oito e trinta e um centavos).
CLÁUSULA QUARTA - ÍNDICES FINANCEIROS
A COOPERATIVA concederá a seus funcionários o percentual de reajuste salarial de 4,92% (quatro virgula noventa e dois por cento), referente à reposição da inflação INPC (Índice Nacional de preços ao Consumidor) do período compreendido de 01 de junho de 2025 a 31 de maio de 2026, acrescido de um percentual de 0,50% (zero virgula cinquenta por cento) a título de aumento real. PARÁGRAFO UNICO – Será compensado todo o reajuste espontâneo ou compulsório concedidos no período de 01 de junho de 2025 a 31 de maio de 2026, exceto os aumentos reais, percentuais de participação nos resultados e os decorrentes de promoção, transferência salarial e o término de aprendizagem, bem como os reajustes coletivos, não compensável.
CLÁUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO DE 13º SALÁRIO
Aos empregados admitidos até 31 de dezembro de cada ano, a COOPERATIVA pagará, por opção do empregado, até o dia 30 de junho de cada ano, metade do salário do mês, a título de adiantamento da gratificação de natal, relativo ao ano vigente, salvo se o empregado já o tiver recebido por ocasião do gozo de férias.
Mais 39 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - SALÁRIO DO SUBSTITUTO
- CLÁUSULA SÉTIMA - GRATIFICAÇÃO DE CARGO DE CONFIANÇA
- CLÁUSULA OITAVA - SUBSTITUIÇÃO DE COMISSIONADOS
- CLÁUSULA NONA - ADICIONAL DE HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXÍLIO 13º ALIMENTAÇAO/REFEIÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - VALE-TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - INCENTIVO A FORMAÇÃO SUPERIOR
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - ASSISTÊNCIA MÉDICA E HOSPITALAR
- e mais 27…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.