Acordo Coletivo
Registro MTE PB000390/2025 · Solicitação MR048041/2025 · registrado em 21/08/2025
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissionais Trabalhadores nas Indústrias de Papel, Papelão Cortiça e Celulose , com abrangência territorial em Bayeux/PB .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026 e a data-base da categoria em 01º de junho.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissionais Trabalhadores nas Indústrias de Papel, Papelão Cortiça e Celulose , com abrangência territorial em Bayeux/PB .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
Fica assegurado que a partir de 1º de junho de 2025 , o piso salarial, e os operadores de máquinas das empresas, CARTOPEL ARTEFATOS DE PAPEL E PAPELÃO, CNPJ 43.341.679/0001-95 e FCP COMERCIO E FABRICAÇÃO DE PAPEIS E PAPELÃO LTDA, CNPJ 16.722.101/0001-06 abrangida por este Acordo Coletivo de Trabalho serão reajustados da seguinte forma; FUNÇÕES SALARIOS PISO SALARIAL R$ 1.750,00 (MIL SETECENTOS E CINQUENTA REAIS) AUXILIAR DE IMPRESSORA R$ 1.917,00 (MIL NOVECENTOS E DEZESSETE REAIS) OPERADOR DE IMPRESSORA R$ 2.254,00 (DOIS MIL DUZENTOS E CINQUENTA E QUATRO REAIS) ENCARREGADO DE PRODUÇÃO R$ 2.592,00 (DOIS MIL QUIMHENTOS E NOVENTA E DOIS REAIS) SUPERVISOR DE PRODUÇÃO R$ 3.107,00 (TRÊIS MIL CENTO E SETE REAIS) AUX DE DESENVOLVIMENTO R$ 2.085,00 (DOIS MIL E OITENTA E CINCO REAIS) DENSENVOLVEDOR EMBALAGENS R$ 2.784,00 (DOIS MIL SETECENTOS E OITENTA E QUATRO REAIS) TÉCNICA DE VENDAS R$ 1.917,00 (MIL NOVECENTOS E DEZESSETE REAIS) CESTA BÁSICA R$ 120,00 (CENTO E VINTE REAIS) REAJUSTE 2025/2026 5,32% (CINCO VÍRGULA TRINTA E DOIS POR CENTO) RETROATIVO
CLÁUSULA QUARTA - DA EQUIVALÊNCIA SALARIAL
Nenhum colaborador exercerá a função de um colaborador por mais de 60 (sessenta) dias, com o salário inferior ao salário do colaborador substituído e contará para o tempo de experiência e assinatura da CTPS da função anterior.
CLÁUSULA QUINTA - REAJUSTE
As empresas abrangidas pelo presente acordo repassaram o reajuste salarial de 01 de junho de 2025, a 01 de maio de 2026, um percentual d e 5,32% (CINCO VÍRGULA TRINTA E DOIS POR CENTO) e os salários de todas as faixas salariais que ganham acima do piso da categoria. Parágrafo primeiro - Serão compensados os salariais ocorridas no período de 01 de junho 2025, até 31 maio de /2026, excetuando-se as majorações salariais decorrente de término de aprendizagem, implemento de idade, promoções, méritos, transferências de cargo, função, estabelecimento ou localidade e equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado
Mais 33 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DO PAGAMENTO E ADIANTAMENTO
- CLÁUSULA SÉTIMA - DOS CONVÊNIOS
- CLÁUSULA OITAVA - DO ADIANTAMENTO DO 13° SALÁRIO
- CLÁUSULA NONA - DA HORA EXTRA
- CLÁUSULA DÉCIMA - DO ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - INSALUBRIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - REFETÓRIO
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - CESTA BÁSICA
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO AVISO PRÉVIO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - INTERRUPÇÕES AO TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA READMISSÃO
- e mais 21…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.