Convenção Coletiva

Registro MTE RS004001/2025 · Solicitação MR039647/2025 · registrado em 18/09/2025

Vigência encerrada Reajuste 6,00% 57 cláusulas
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Empregados em Cooperativas de Produção Agrícola , com abrangência territorial em Alecrim/RS, Alegria/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Bom Progresso/RS, Braga/RS, Caibaté/RS, Campina das Missões/RS, Campo Novo/RS, Cândido Godói/RS, Cerro Largo/RS, Crissiumal/RS, Doutor Maurício Cardoso/RS, Giruá/RS, Guarani das Missões/RS, Horizontina/RS, Humaitá/RS, Independência/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS, Porto Mauá/RS, Porto Vera Cruz/RS, Porto Xavier/RS, Redentora/RS, Salvador das Missões/RS, Santa Rosa/RS, Santo Ângelo/RS, Santo Augusto/RS, Santo Cristo/RS, São José do Inhacorá/RS, São Martinho/RS, São Paulo das Missões/RS, Sede Nova/RS, Tiradentes do Sul/RS, Três de Maio/RS, Três Passos/RS, Tucunduva/RS e Tuparendi/RS .

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026 e a data-base da categoria em 01º de junho.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Empregados em Cooperativas de Produção Agrícola , com abrangência territorial em Alecrim/RS, Alegria/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Bom Progresso/RS, Braga/RS, Caibaté/RS, Campina das Missões/RS, Campo Novo/RS, Cândido Godói/RS, Cerro Largo/RS, Crissiumal/RS, Doutor Maurício Cardoso/RS, Giruá/RS, Guarani das Missões/RS, Horizontina/RS, Humaitá/RS, Independência/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS, Porto Mauá/RS, Porto Vera Cruz/RS, Porto Xavier/RS, Redentora/RS, Salvador das Missões/RS, Santa Rosa/RS, Santo Ângelo/RS, Santo Augusto/RS, Santo Cristo/RS, São José do Inhacorá/RS, São Martinho/RS, São Paulo das Missões/RS, Sede Nova/RS, Tiradentes do Sul/RS, Três de Maio/RS, Três Passos/RS, Tucunduva/RS e Tuparendi/RS .

CLÁUSULA TERCEIRA - SALÁRIO NORMATIVO

Estabelecem salário normativo e/ou piso salarial para empacotadores, menores aprendizes, faxineiros, contínuos, auxiliar de armazém e serviços gerais que prestem serviços de carga e descarga de grãos nas moegas e graneleiros, para admissão, o salário de R$1. 518 ,00 (mil, quinhentos e dezoito ) e, após 90 (noventa) dias, de R$1. 557 , 69 (mil, quinhentos e cinquenta e sete reais e sessenta e nove centavos ). Quanto aos demais empregados, salário inicial R$1.557,69 (mil, quinhentos e cinquenta e sete e sessenta e nove centavos) , e após 90 (noventa) dias passa a ser de R$1. 742,89 (mil , setecentos e quarenta e dois reais e oitenta e nove centavos ).

CLÁUSULA QUARTA - PAGAMENTO DAS DIFERENÇAS SALARIAIS E DEMAIS BENEFÍCIOS

As diferenças salariais decorrentes da presente convenção coletiva serão pagas juntamente com o salário de junho /25, com recolhimento dos encargos sociais nas guias de competência de julho /25.

CLÁUSULA QUINTA - REAJUSTE SALARIAL

Em 1° de maio de 202 5 todos os empregados integrantes da categoria profissional terão seus salários reajustados pelo percentual de 6 % ( seis por cento)?a incidir sobre os salários recebidos pelos integrantes da categoria profissional em 1° de maio de 202 4 , podendo as cooperativas compensar as antecipações concedidas no período revisado. ? Parágrafo? 1 ° -? Aos ? admitidos? no curso do período revisado, o reajuste será proporcional ao número de meses trabalhados pela média aritmética.? Parágrafo 2° - As diferenças salariais e demais parcelas devidas e que tem como decorrência a presente revisão, serão devidamente reajustadas pelo mesmo percentual, com exceção quando expressamente constante outro valor ou percentual.? Parágrafo 3° - As diferenças salariais decorrentes da presente convenção coletiva de trabalho deverão ser satisfeitas no período máximo até a competência seguinte à aprovação da convenção.

Mais 52 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - ANTECIPAÇÃO DA INFLAÇÃO
  • CLÁUSULA SÉTIMA - PROMOÇÕES SALARIAIS E AUMENTOS ESPONTÂNEOS
  • CLÁUSULA OITAVA - PAGAMENTO DOS SALÁRIOS EM DINHEIRO
  • CLÁUSULA NONA - DESCONTOS EM RECIBO DE PAGAMENTO
  • CLÁUSULA DÉCIMA - COMPENSAÇÕES
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DESCONTO NOS SALÁRIOS
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - COMPROVANTES DE PAGAMENTO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - ANOTAÇÕES DAS COMISSÕES NA CTPS
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - MULTA PELO ATRASO NO PAGAMENTO PELO 13º SALÁRIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - GRATIFICAÇÃO NATALINA E FÉRIAS DO COMISSIONISTA
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - HORAS EXTRAS - MOTORISTA EMPREGADO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - HORAS EXTRAS
  • e mais 40…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.