Acordo Coletivo

Registro MTE PA001058/2025 · Solicitação MR062764/2025 · registrado em 16/10/2025

Vigência encerrada 19 cláusulas
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS BOMBEIROS PROFISSIONAIS CIVIS , com abrangência territorial em Tucumã/PA .

Partes signatárias

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2025 e a data-base da categoria em 01º de janeiro.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS BOMBEIROS PROFISSIONAIS CIVIS , com abrangência territorial em Tucumã/PA .

CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

A empresa se compromete a seguir os pisos salarias adotados na Convenção Coletiva de Trabalho registrada no MTE sob o n. PA000152/2025, aplicável a todos os bombeiros civis profissionais empregados de empresas de terceirização.

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL

A empresa reajustará os salários de seus empregados, a partir de 01º de janeiro de 2025, e nos anos subsequentes abrangidos por este Acordo, pelo índice definido pelo INPC, nos termos da Convenção Coletiva de Trabalho registrada no MTE sob o n. PA000152/2025, aplicável a todos os bombeiros civis profissionais empregados de empresas de terceirização. Parágrafo Primeiro: Fica estabelecido que os reajustes salariais previstos nesta norma coletiva terão efeitos retroativo a partir da data base 01 de janeiro de 2025. Parágrafo Segundo: O pagamento das diferenças salarias decorrente do reajuste retroativo será efetuado em até 03 (três) parcelas mensais e sucessiva, a contar do mês de julho de 2025, devidamente discriminados nos contracheques.

CLÁUSULA QUINTA - HORAS EXTRAS

As horas extras, quando efetivamente trabalhadas, serão acrescidas de 50% sobre o valor da hora normal, salvo em casos de acionamento nas folgas que serão pagos nos termos da CLT. PARÁGRAFO PRIMEIRO: Os treinamentos de capacitação poderão ser realizados dentro do horário de trabalho ou não, e de modo algum serão computados como jornada extraordinária. Não sendo devido ao funcionário horas extras e ou banco de horas referente à sua reciclagem ou curso obrigatório para o trabalho. Exceto para os ministrantes que se estiverem em folga e receberão como hora extra. PARÁGRAFO SEGUNDO: Fica assegurado a remuneração em dobro nos seguintes feriados trabalhados: 01 de janeiro - Confraternização universal; Sexta-feira Santa; 21 de abril – Tiradentes; 01 de maio - Dia do Trabalho; Corpus Christi; 15 de agosto - Adesão do Grão-Pará à independência do Brasil; 07 de setembro - Independência do Brasil; 12 de outubro - Nossa Senhora Aparecida; 02 de novembro – Finados; 15 de novembro - Proclamação da República; 20 de novembro - Dia da Consciência Negra; 08 de dezembro - Nossa Senhora da Conceição, nas localidades onde for decretado feriado; 25 de dezembro – Natal; e Feriado municipal (Aniversário da Cidade). PARÁGRAFO TERCEIRO: O pagamento será efetuado considerando a quantidade de horas que o trabalhador trabalhou no decorrer das 24h do dia do feriado.

Mais 14 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - POSTOS ESPECIAIS
  • CLÁUSULA SÉTIMA - PLANO DE SAÚDE
  • CLÁUSULA OITAVA - TREINAMENTO, CURSO, RECICLAGEM, QUALIFICAÇÃO E REQUALIFICAÇÃO.
  • CLÁUSULA NONA - JORNADA DE TRABALHO
  • CLÁUSULA DÉCIMA - DA CONVOCAÇÃO EM FOLGAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - SINDICALIZAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - MENSALIDADE SINDICAL
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL (ANTIGO IMPOSTO SINDICAL)
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL NEGOCIAL
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - CERTIDÃO NEGATIVA PARA FINS DE LICITAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DO CUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
  • e mais 2…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.