Acordo Coletivo
Registro MTE AM000537/2025 · Solicitação MR049739/2025 · registrado em 23/10/2025
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Somente os empregados da AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0001-55, com sede na Av. Buriti, 5385 – Distrito Industrial, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0002-36, com sede na Avenida na Avenida Constantino Nery N 2575 – Flores, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA, com sede à Rua dos Imigrantes, 350, Distrito Industrial, Barra Bonita, SP, devidamente inscrita no CNPJ/MF sob n.º 03.134.910/0003-17, AMBEV S/A FILIAL MAUÉS - CNPJ 07.526.557/0017-77, situada na Av. Antarctica N. 595 Centro na Cidade de Maués – AM., pertencentes à categoria profissional do Sindicato signatário. Parágrafo Único:- As Convenções Coletivas de Trabalho e as Sentenças Normativas, que tenham como partes o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS EM GERAL DE MANAUS, não surtirão efeitos jurídicos ou econômicos com relação aos empregados da AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0001-55, com sede na Av. Buriti, 5385 – Distrito Industrial, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0002-36, com sede na Avenida na Avenida Constantino Nery N 2575 – Flores, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA, com sede à Rua dos Imigrantes, 350, Distrito Industrial, Barra Bonita, SP, devidamente inscrita no CNPJ/MF sob n.º 03.134.910/0003-17, AMBEV S/A FILIAL MAUÉS - CNPJ 07.526.557/0017-77, situada na Av. Antarctica N. 595 Centro na Cidade de Maués – AM, para quem prevalecerão, tão somente, as condições pactuadas neste Acordo Coletivo de Trabalho , com abrangência territorial em Manaus/AM .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2025 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Somente os empregados da AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0001-55, com sede na Av. Buriti, 5385 – Distrito Industrial, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0002-36, com sede na Avenida na Avenida Constantino Nery N 2575 – Flores, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA, com sede à Rua dos Imigrantes, 350, Distrito Industrial, Barra Bonita, SP, devidamente inscrita no CNPJ/MF sob n.º 03.134.910/0003-17, AMBEV S/A FILIAL MAUÉS - CNPJ 07.526.557/0017-77, situada na Av. Antarctica N. 595 Centro na Cidade de Maués – AM., pertencentes à categoria profissional do Sindicato signatário. Parágrafo Único:- As Convenções Coletivas de Trabalho e as Sentenças Normativas, que tenham como partes o SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS EM GERAL DE MANAUS, não surtirão efeitos jurídicos ou econômicos com relação aos empregados da AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0001-55, com sede na Av. Buriti, 5385 – Distrito Industrial, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA - CNPJ 03.134.910/0002-36, com sede na Avenida na Avenida Constantino Nery N 2575 – Flores, na cidade de Manaus – AM; AROSUCO AROMAS E SUCOS LTDA, com sede à Rua dos Imigrantes, 350, Distrito Industrial, Barra Bonita, SP, devidamente inscrita no CNPJ/MF sob n.º 03.134.910/0003-17, AMBEV S/A FILIAL MAUÉS - CNPJ 07.526.557/0017-77, situada na Av. Antarctica N. 595 Centro na Cidade de Maués – AM, para quem prevalecerão, tão somente, as condições pactuadas neste Acordo Coletivo de Trabalho , com abrangência territorial em Manaus/AM .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
Fica definido piso salarial de R$ 1.925,59 (um mil novecentos e vinte e cinco reais e cinquenta e nove centavos) mensais para o cargo de operador. Exclusivamente para o cargo de auxiliar de produção, fica estabelecido o piso salarial de R$ 1.658,00 (um mil seiscentos e cinquenta e oito reais). Sobre os valores dos pisos salariais acima, a empresa concederá um reajuste de 100% do valor do INPC acumulado no período de 01 de maio de 2025 a 30 de abril de 2026 a partir de 01 de maio de 2026.
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
A empresa concederá um reajuste de 5,32% para os empregados não elegíveis ao bônus a partir de 01 de maio de 2025. A empresa concederá também um reajuste de 100% do valor do INPC acumulado no período de 01 de maio de 2025 a 30 de abril de 2026 para os empregados não elegíveis ao bônus a partir de 01 de maio de 2026. Parágrafo Único: Ficam para todos os efeitos quitados todas as perdas, resíduos e reposições que possam ter ocorrido no período de 01.05.2023 a 30.04.2025.
CLÁUSULA QUINTA - ADIANTAMENTO E PAGAMENTO DE SALÁRIOS
A empresa manterá um adiantamento quinzenal de 40% (quarenta por cento) nominal do mês em curso, para todos os empregados, limitando ao valor máximo de R$ 1.250,00 (um mil duzentos e cinquenta reais). Parágrafo Primeiro : O saldo de salário será pago no dia 30 de cada mês. Parágrafo Segundo : Quando o dia 15 ou 30 coincidir com o Sábado, Domingo ou Feriado, o crédito será efetuado no dia útil anterior.
Mais 32 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - ADIANTAMENTO DO 13º SALÁRIO
- CLÁUSULA SÉTIMA - COMPROVANTE DE PAGAMENTO
- CLÁUSULA OITAVA - DESCONTOS AUTORIZADOS
- CLÁUSULA NONA - DESCONTO ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - DESCONTO VALE TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - PAGTO DO BENEFÍCIO DO VALE TRANSPORTE EM ESPÉCIE VIA DEPÓSITO…
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - PROGRAMA DE EXCELÊNCIA FABRIL
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - GRATIFICAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - AUXILIO FUNERAL
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - AUXÍLIO CRECHE
- e mais 20…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.