Acordo Coletivo
Registro MTE MG003166/2026 · Solicitação MR056462/2026 · registrado em 11/09/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) PROFISSIONAIS DOS EMPREGADOS NAS EMPRESAS DE LOCAÇÃO: EMPRESAS DE LOCAÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS AGRICOLAS, INDUSTRIAIS E COMERCIAIS, FERRAMENTAS , com abrangência territorial em MG .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) PROFISSIONAIS DOS EMPREGADOS NAS EMPRESAS DE LOCAÇÃO: EMPRESAS DE LOCAÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS AGRICOLAS, INDUSTRIAIS E COMERCIAIS, FERRAMENTAS , com abrangência territorial em MG .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
É assegurado aos trabalhadores nas empresas de locação de equipamentos, máquinas, ferramentas e serviços afins o piso salarial de R$1.701,00 (um mil, setecentos e um reais), a vigorar no período de 1º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027.
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
Será concedido aos trabalhadores que laboram na base territorial deste sindicato e pertencentes a categoria representada pelo mesmo, reajuste salarial de 5% (cinco por cento) a partir de 01 de maio de 2026, referente ao período de 01/05/2026 a 30/04/2027. Parágrafo Primeiro – Os aumentos e abonos espontâneos concedidos no período entre 01 de maio de 2025 e 30 de abril de 2026 já se acham automaticamente compensados pelo reajuste citado acima. Parágrafo Segundo - As antecipações dos índices citados acima, já concedidas pelas empresas a partir de 01 de maio de 2025, serão preservadas, cabendo o pagamento da diferença do índice caso tenham sido feitas a menor. Parágrafo Terceiro – As diferenças salariais serão pagas de forma retroativa a maio de 2026 junto ao pagamento de agosto de 2026.
CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO DE SALÁRIOS, FORMAS E PRAZOS
A Empresa fornecerá aos seus empregados, comprovantes de pagamento, onde deverá constar de forma descriminada todas as verbas e descontos efetuados, sendo que o empregado poderá emitir seu holerite de maneira eletrônica. Parágrafo Primeiro - Eventualmente, se por motivo de extravio o empregado não receber o demonstrativo mensal de pagamento, descriminando todas as verbas e descontos efetuados, este deverá solicitar por escrito ao Departamento Pessoal, que deverá disponibilizar nova cópia no prazo máximo de 03 (três) dias úteis. Parágrafo Segundo - A Empresa efetuará o pagamento integral dos salários em conta corrente indicada pelo empregado no momento de sua contratação, sendo que o pagamento deverá ser efetuado até o quinto dia útil de cada mês. Parágrafo Terceiro - Sendo o pagamento salarial efetuado mediante depósito bancário em conta indicada pelo empregado, fica o empregador dispensado de colher assinatura do empregado no contracheque, valendo como comprovante do pagamento o documento de depósito, ordem de pagamento ou outro documento emitido pela instituição financeira que ateste que o valor foi disponibilizado na conta indicada pelo empregado.
Mais 25 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DESCONTOS SALARIAIS
- CLÁUSULA SÉTIMA - DIARIA PARA VIAGEM
- CLÁUSULA OITAVA - HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA NONA - AUXÍLIO MORADIA
- CLÁUSULA DÉCIMA - CESTA BÁSICA
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - AUXÍLIO TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - PLANO DE SAÚDE
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - JORNADA NORMAL DE TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - JORNADA ESPECIAL
- e mais 13…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.