Acordo Coletivo
Registro MTE CE001425/2026 · Solicitação MR057134/2026 · registrado em 10/09/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) MÉDICOS , com abrangência territorial em Fortaleza/CE .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) MÉDICOS , com abrangência territorial em Fortaleza/CE .
CLÁUSULA TERCEIRA - ÍNDICE DE CORREÇÃO SALARIAL
Fica concedido aos empregados integrantes da categoria profissional, a partir de 1º de Maio de 2026, o reajuste dos salários no percentual de 4,39% (quatro e trinta e nove por cento) sobre os salários de abril de 2026 até o presente Acordo, e durante sua vigência, para todos os salários, independentemente de faixa salarial, deduzidos os reajustes automáticos e espontâneos concedidos neste período. PARÁGRAFO ÚNICO: O retroativo, referente ao acordo coletivo de 2026/2027 citado no caput, será pago de uma única vez na folha do mês vigente, a qual será quitada até o dia 5º dia útil do mês seguinte, caso a homologação ocorra até o dia 20ª dia do mês. Em não sendo possível, a quitação ocorrerá na folha do mês seguinte à homologação
CLÁUSULA QUARTA - PARIDADE SALARIAL ENTRE OS PROFISSIONAIS DA REDE
Fica garantido a igualdade se valores remuneratórios e benefícios entre os profissionais que atuam em unidades pertencentes à mesma rede de cooperativa (HRU e Unimed Sul), sempre que houver equivalência de função e atividades, carga horária, complexidade das atividades e tempo, conforme plano de cargos e salários vigente.
CLÁUSULA QUINTA - COMPROVANTE DE PAGAMENTO
A UNIMED DE FORTALEZA fornecerá, mensalmente, aos seus empregados o comprovante do pagamento de suas remunerações, com identificação da empresa, no qual constem os salários percebidos, os adicionais, inclusive horas extras, e os descontos especificados, além de outros títulos que acresçam ou onerem a remuneração do empregado, inclusive do FGTS.
Mais 35 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - SALÁRIO DE SUBSTITUTO
- CLÁUSULA SÉTIMA - 13º SALÁRIO
- CLÁUSULA OITAVA - TRABALHO EM DIAS DE DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
- CLÁUSULA NONA - ADICIONAL DE TITULAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL DE HORA EXTRA
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXILIO BABÁ
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - VALE ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - AUXÍLIO MORTE/FUNERAL
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - AUXILIO CRECHE
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - INDENIZAÇÃO POR DISPENSA NO MÊS ANTERIOR A ASSINATURA DO ACT
- e mais 23…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.