Acordo Coletivo
Registro MTE PE001552/2025 · Solicitação MR069305/2025 · registrado em 12/12/2025
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores da Industria de Calçados, Luvas e Bolsas , com abrangência territorial em Carpina/PE .
Partes signatárias
Cláusulas
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores da Industria de Calçados, Luvas e Bolsas , com abrangência territorial em Carpina/PE .
CLÁUSULA TERCEIRA - COMPENSAÇÃO FINAL DE ANO
Realizar a troca da jornada trabalhada nos dias 15/11/2025 e 20/11/2025, concedendo folga aos seus empregados, nos dias 24 e 31/12/2025, com jornada total de 14 (catorze) horas não trabalhadas. As 14 (catorze) horas não trabalhadas nos dias 15/11/2025 e 20/11/2025 (Sábado e Quinta-feira, respectivamente), serão compensadas da seguinte forma: Os empregados trabalharão 07h (sete) horas no dia 15/11/2025 (Sábado, feriado “Proclamação da República”) e mais 07h (sete) horas no dia 20/11/2025 (Quinta-Feira, Feriado Nacional “Consciência Negra”). Por estarem inseridas no sistema de compensação ora acordado, as horas trabalhadas para fins de compensação nos dias 15/11/2025 e 20/11/2025, não caracterizarão horas extras. Tais folgas atendem aos interesses dos empregados por motivo de tradição da cultura local. Reforçamos que a participação do Sindicato da Categoria Profissional no presente acordo reforça a aceitação da própria Categoria dos Empregados da Alpargatas S/A - Unidade Carpina (PE) em relação a sistema de compensação ora formalizado.
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.