Acordo Coletivo
Registro MTE SP000719/2026 · Solicitação MR057418/2025 · registrado em 16/01/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS, ASSIM COMPREENDIDOS OS ZELADORES, PORTEIROS, CABINEIROS, VIGIAS, FAXINEIROS, SERVENTES E OUTROS QUE ESTIVEREM JURISDICIONADOS , com abrangência territorial em Tremembé/SP .
Partes signatárias
Cláusulas
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 18 de agosto de 2025 a 18 de agosto de 2027 e a data-base da categoria em 01º de outubro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS, ASSIM COMPREENDIDOS OS ZELADORES, PORTEIROS, CABINEIROS, VIGIAS, FAXINEIROS, SERVENTES E OUTROS QUE ESTIVEREM JURISDICIONADOS , com abrangência territorial em Tremembé/SP .
CLÁUSULA TERCEIRA - FOLGAS E FERIADOS TRABALHADOS
Independente da escala os empregados perceberão horas extras com adicional de 100% (cem por cento) sobre a hora normal, nos dias em que trabalharem em que seja feriado, inclusive a hora de intervalo não concedido nos feriados.
CLÁUSULA QUARTA - ADICIONAL NOTURNO
Para os empregados cujo a jornada de trabalho compreenda todo periodo noturno que é das 22hs de um dia as 5h do dia seguinte, será sempre remunerado com adicional noturno de 20% (vinte por cento) a ser calculado sobre o salário acrescido dos adicionais previstos em lei (biênio, periculosidade, entre outros quando houver) e nunca sobre o numero de horas trabalhadas, independente de sua quantidade.
CLÁUSULA QUINTA - JORNADA DE TRABALHO DE 12X36 HORAS
Fica adotada jornada de 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas de repouso, nos termos da Convenção Coletiva de Trabalho vigente, sendo os seguintes horários: das 6 hs as 18 hs ou das 18h as 6hs para os empregados da segurança, e das 10h as 22h ou das 7hs as 19hs para os empregados da manutenção.
Mais 5 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - JORNADA MENSAL- DIVISOR
- CLÁUSULA SÉTIMA - SOLUÇÃO DE DIVERGENCIA
- CLÁUSULA OITAVA - MULTA
- CLÁUSULA NONA - PRORROGAÇÃO E OU REVISÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - DISPOSIÇÕES FINAIS
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.