Acordo Coletivo
Registro MTE SP002072/2026 · Solicitação MR058731/2025 · registrado em 24/02/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE , com abrangência territorial em Iracemápolis/SP e Limeira/SP .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026 e a data-base da categoria em 01º de junho.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE , com abrangência territorial em Iracemápolis/SP e Limeira/SP .
CLÁUSULA TERCEIRA - SALÁRIO DE INGRESSO, CARGOS E PROMOÇÕES
GASEO SERVIÇOS MÉDICOS PISO GASEO FUNÇÃO 5,20% ADMINISTRAÇÃO R$ 1.846,19 R$ 1.942,19 ANALISTA ADMINISTRATIVO R$ 2.443,25 R$ 2.570,30 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO R$ 2600,40 R$ 2.735,62 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS R$ 4.772,92 R$ 5.021,11 APOIO ADMINISTRATIVO R$ 1.727,81 R$ 1.817,65 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO JUNIOR R$ 2.101,00 R$ 2.210,25 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PLENO R$ 2.510,20 R$ 2.640,73 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SENIOR R$ 3.429,28 R$ 3.607,60 ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL R$ 3.201,00 R$ 3.367,45 ASSISTENTE SOCIAL R$ 3.068,30 R$ 3.227,86 ASSISTENTE FINANCEIRO JUNIOR R$ 2.510,20 R$ 2.640,73 ASSISTENTE FINANCEIRO SENIOR R$ 3.100,00 R$ 3.261,20 ASSISTENTE FINANCEIRO PLENO R$ 2.800,00 R$ 2.945,60 AUXILIAR PESSOAL R$ 1.866,80 R$ 1.963,87 AUXILIAR PESSOAL JUNIOR R$ 2.091,41 R$ 2.200,16 AUXILIAR ADMINISTRATIVO R$ 1.846,18 R$ 1.942,18 AUXILIAR DE ENFERMAGEM R$ 2.245,36 R$ 2.362,12 AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO R$ 2.245,36 R$ 2.362,12 AUXILIAR DE SEGURANÇA DO TRABALHO R$ 1.866,80 R$ 1.963,87 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 2.050,00 R$ 2.156,60 AUXILIAR PESSOAL SENIOR R$ 2.278,62 R$ 2.397,11 AUXILIAR PESSOAL PLENO R$ 2.194,95 R$ 2.309,09 CONTADOR R$ 4.160,00 R$ 4.376,32 COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS R$ 4.628,11 R$ 4.868,77 EDUCADOR FÍSICO R$ 3.104,37 R$ 3.265,80 ENFERMEIRO R$ 4.491,24 R$ 4.724,78 ENFERMEIRO DO TRABALHO R$ 4.491,24 R$ 4.724,78 ERGONOMISTA R$ 4.262,53 R$ 4.484,19 FISIOTERAPEUTA R$ 3.579,70 R$ 3.765,85 FONOAUDIÓLOGO R$ 4.262,53 R$ 4.484,19 HORISTA - AUXILIAR DE ENFERMAGEM R$ 11,23 R$ 11,82 POR HORA HORISTA- AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO R$ 11,23 R$ 11,82 POR HORA HORISTA - TÉCNICO DE ENFERMAGEM R$ 15,72 R$ 16,54 POR HORA HORISTA - TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO R$ 15,72 R$ 16,54 POR HORA HORISTA - ENFERMEIRO R$ 22,45 R$ 23,62 POR HORA HORISTA - ENFERMEIRO DO TRABALHO R$ 22,45 R$ 23,62 POR HORA NUTRICIONISTA R$ 3.236,15 R$ 3.404,43 PSICÓLOGO COORDENADOR R$ 5.029,57 R$ 5.291,11 PSICÓLOGO R$ 4.262,53 R$ 4.484,19 SUPERVISOR GERAL R$ 4.207,14 R$ 4.425,92 TÉCNICO DE ENFERMAGEM R$ 3.144,00 R$ 3.307,49 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIOR R$ 3.500,00 R$ 3.682,00 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO SENIOR R$ 4.817,73 R$ 5.068,25 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO R$ 3.850,00 R$ 4,050,20 TERAPEUTA OCUPACIONAL R$ 4.262,53 R$ 4.484,19 Parágrafo Primeiro : Serão compensadas todas as antecipações legais, convencionais ou espontâneas concedidas no período revisando de 01.06.2024 a 31.05.2025, conforme a Instrução Normativa nº 01 do C. TST, salvo os decorrentes de promoção, transferência, reclassificação, equiparação salarial e os aumentos reais expressamente concedidos a esse título. Parágrafo Segundo : Aos admitidos após a data-base, 1º de junho de 2025, o reajuste salarial será aplicado proporcionalmente ao número de meses trabalhados, a contar do mês de admissão. Parágrafo Terceiro : Os valores previstos nesta cláusula serão reajustados na forma da Legislação então vigente ou de acordo com a política salarial de cada empregador, prevalecendo sempre o critério mais favorável ao empregado. Parágrafo Quarto : Sempre que os salários previstos nesta cláusula forem inferiores ao Piso Estadual Paulista, criado pela Lei do Estado de São Paulo nº 12.640, de 11.07.2007, e alterado pelas Legislações posteriores, também através de Lei Estadual, será observado o valor do Piso Estadual Paulista, correspondente à função da saúde. Parágrafo Quinto: A Empresa deverá observar, rigorosamente, os termos contidos na cláusula 11-DO SALÁRIO HORA/FOLGUISTA, do presente Acordo Coletivo de Trabalho, principalmente no que diz respeito à proporcionalidade do divisor a ser adotado para cálculo do salário de que trata a Lei n. 14.434/2.022.
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTES E CORREÇÕES SALARIAIS
Fica estabelecido o reajuste salarial total da ordem de 5,20% (cinco inteiros e vinte centésimos por cento), a partir de 1º de junho de 2025, no percentual, incidente sobre os salários de 31 de maio de 2025. Parágrafo único: Serão compensadas as antecipações salariais legais, convencionais e espontâneas concedidas no período revisando, nos termos da Instrução Normativa nº 1 do C. TST.
CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO DE SALÁRIOS
O empregador ao pagar os salários e demais direitos de seus empregados através de cheques deverá proporcionar aos empregados o direito de se ausentarem do trabalho para descontar esses cheques dentro do horário de funcionamento dos bancos sacados, excluindo-se os horários de refeição.
Mais 55 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - ATRASO NO PAGAMENTO
- CLÁUSULA SÉTIMA - ENTREGA DO DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO/ HOLERITES
- CLÁUSULA OITAVA - SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO
- CLÁUSULA NONA - ADICIONAL DE HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO SALÁRIO HORA /FOLGUISTA
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - REFEIÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXILIO ALIMENTAÇÃO/CESTA BÁSICA
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - VALE TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ASSISTÊNCIA MÉDICA HOSPITALAR
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - AUXILIO CRECHE
- e mais 43…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.