Acordo Coletivo
Registro MTE PE000145/2026 · Solicitação MR008623/2026 · registrado em 26/02/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Auxiliares de Administração de Armazéns Gerais , com abrangência territorial em PE .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026 e a data-base da categoria em 01º de janeiro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Auxiliares de Administração de Armazéns Gerais , com abrangência territorial em PE .
CLÁUSULA TERCEIRA - DO PISO SALARIAL
Fica ajustado em R$ 1.678,30 (hum mil, seiscentos e setenta e oito reais e trinta centavos) mensais o valor do Piso Salarial a ser respeitado pela CAETES em relação aos seus FUNCIONÁRIOS a partir da assinatura deste acordo coletivo.
CLÁUSULA QUARTA - DA REPOSIÇÃO SALARIAL
A CAETES se compromete a reajustar os salários, gratificações de função, representação e de encargos dos seus FUNCIONÁRIOS em 5,98% (cinco vírgula noventa e oito por cento) , a partir de 1º de janeiro/2026.
CLÁUSULA QUINTA - DO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS
O pagamento dos salários será mensal, sendo efetivado até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente, podendo ser, inclusive, efetivado antecipadamente nas respectivas contas bancárias dos funcionários. Parágrafo Primeiro - As antecipações salariais, acaso concedidas pela CAETES , serão compensadas, cumulativamente, a todo e qualquer reajuste ou antecipação geral da categoria, compulsório ou não, incidente no curso da vigência do presente acordo coletivo de trabalho. Parágrafo Segundo - Na hipótese de se verificar, por ocasião da próxima data-base ou em havendo necessidade de pronunciamento judicial, que as antecipações concedidas superem os índices impostos pela política salarial no período, o resíduo daí resultante será automaticamente deduzido no novo aumento.
Mais 22 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DO VALE ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA SÉTIMA - DA ADMISSÃO E DEMISSÃO
- CLÁUSULA OITAVA - DA CARTA ABONADORA
- CLÁUSULA NONA - DO INCENTIVO AO JOVEM APRENDIZ
- CLÁUSULA DÉCIMA - DA GARANTIA DE EMPREGO À GESTANTE
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DA JORNADA DE TRABALHO E DAS HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO BANCO DE HORAS
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - MARCAÇÃO ELETRÔNICA DE FREQUÊNCIA
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DO INÍCIO DO GOZO DE FÉRIAS
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DOS ATESTADOS MÉDICO/ODONTOLÓGICO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DA LICENÇA-CASAMENTO
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA LINCENÇA PATERNIDADE
- e mais 10…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.