Acordo Coletivo

Registro MTE MG000601/2026 · Solicitação MR006428/2026 · registrado em 24/02/2026

Vigente Reajuste 7,00% 21 cláusulas
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Categoria profissional dos tratabalhadores em noto taxi, moto entregas, moto boys e motociclistas e a categoria econômica do comercio varejista (supermercado) , com abrangência territorial em Varginha/MG .

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026 e a data-base da categoria em 01º de janeiro.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Categoria profissional dos tratabalhadores em noto taxi, moto entregas, moto boys e motociclistas e a categoria econômica do comercio varejista (supermercado) , com abrangência territorial em Varginha/MG .

CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL E PISO SALARIAL DA CATEGORIA

A Entidade Patronal concede à categoria profissional representada, no dia 1º de janeiro de 2026 7,0% (sete por cento) de correção salarial a incidir sobre os salários vigentes no dia 31 de dezembro de 2025. PARÁGRAFO PRIMEIRO Na aplicação dos índices acima já se acham automaticamente compensados os aumentos espontâneos e/ou antecipações salariais, concedidos no período de 1º de janeiro de 2025 a 31 de dezembro de 2025. PARÁGRAFO SEGUNDO Não poderão ser deduzidos os aumentos decorrentes de término de aprendizagem, promoção, por merecimento e antiguidade, transferência de cargo, função, estabelecimento ou de localidade, bem assim de equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado. PARÁGRAFO TERCEIRO – além da remuneração fixa, o profissional empregado objeto do presente Acordo Coletivo de Trabalho terá direito a receber o Adicional de Periculosidade , conforme previsto na legislação trabalhista. PARÁGRAFO QUARTO – Fica estabelecido o piso salarial de R$1.786,90 (Hum Mil Setecentos e Oitenta e Seis Reais e Noventa Centavos) para a categoria profissional como empregado, a partir de 01/01/2026, acrescido dos adicionais previstos na legislação em vigor.

CLÁUSULA QUARTA - FORMA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS

No ato do pagamento de salários, os empregadores deverão fornecer, aos empregados, envelope ou documento similar que contenha o valor dos salários pagos e respectivos descontos.

CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO DE DIFERENÇAS SALARIAIS

As eventuais diferenças salariais decorrentes da aplicação do presente Acordo coletivo de Trabalho poderão ser pagas, sem acréscimos legais, da seguinte forma: - as eventuais diferenças salariais relativas aos salários do mes de janeiro de 2026 poderão ser pagas juntamente com o salário do mês de fevereiro e março de 2026;

Mais 16 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - REMUNERAÇÃO DE FÉRIAS 13° SALÁRIO E RESCISÃO
  • CLÁUSULA SÉTIMA - RECEBIMENTO DE CHEQUES
  • CLÁUSULA OITAVA - CONCESSÃO DE SEGURO DE VIDA EM GRUPO
  • CLÁUSULA NONA - COMUNICAÇÃO DE DISPENSA
  • CLÁUSULA DÉCIMA - LOCAÇÃO E MOTOCICLETAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - SUNSTITUIÇÃO EVENTUAL DE EMPREGADO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - TERCEIRIZAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - REMUNERAÇÃO DE TERCEIRIZADO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - REMUNERAÇÃO DAS HORAS EXTRAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - COMPENSAÇÃO MENSAL
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - FORNECIMENTO DE UNIFORME
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DISPENSA DE MEDICO COORDENADOR
  • e mais 4…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.