Acordo Coletivo

Registro MTE BA000092/2026 · Solicitação MR053209/2025 · registrado em 25/02/2026

Vigência encerrada Reajuste 5,32% 55 cláusulas
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos trabalhadores nas indústrias de cervejas e bebidas em geral , com abrangência territorial em Alagoinhas/BA, Barreiras/BA, Feira de Santana/BA, Ilhéus/BA, Porto Seguro/BA, Salvador/BA, Seabra/BA, Simões Filho/BA e Vitória da Conquista/BA .

Partes signatárias

NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033002303
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033002494
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033002575
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033002656
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033002907
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033003032
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033007020
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033007615
NORSA REFRIGERANTES S.A
CNPJ 07196033008344

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026 e a data-base da categoria em 01º de maio.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos trabalhadores nas indústrias de cervejas e bebidas em geral , com abrangência territorial em Alagoinhas/BA, Barreiras/BA, Feira de Santana/BA, Ilhéus/BA, Porto Seguro/BA, Salvador/BA, Seabra/BA, Simões Filho/BA e Vitória da Conquista/BA .

CLÁUSULA TERCEIRA - SALÁRIO NORMATIVO

O salário normativo na vigência do presente acordo, será de R$ 1.608,47(um mil, seiscentos e oito reais e quarenta e sete centavos). PARÁGRAFO ÚNICO - A partir de 1º. de janeiro de 2026, caso o salário mínimo seja estipulado em valor superior ao piso normativo corrigido a ele será acrescido a importância de R$ 10,00(dez reais).

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL

A partir de 1º. de maio de 2025, a Empresa concederá reajuste salarial de 5,32% (cinco, trinta e dois por cento) para todos os empregados com salários nominais acima do normativo até o limite de R$ 6.431,93(seis mil, quatrocentos e trinta e um reais e noventa e três centavos), sobre os salários vigentes em 30 de abril de 2025. PARÁGRAFO ÚNICO – Os salários acima de R$ 6.431,93(seis mil, quatrocentos e trinta e um reais e noventa e três centavos), serão administrados pelo sistema de livre negociação.

CLÁUSULA QUINTA - COMPROVANTE DE PAGAMENTO

A Empresa pagará o salário mensal de seus empregados mediante transferência bancária. PARÁGRAFO PRIMEIRO – O demonstrativo de pagamento será disponibilizado pelo banco credenciado para acesso através de caixa eletrônico, internet ou outros meios que possibilitem consulta e impressão do recibo; PARÁGRAFO SEGUNDO – O serviço bancário de consulta e impressão do demonstrativo de pagamento será prestado de forma gratuita.

Mais 50 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - PAGAMENTO E ADIANTAMENTO SALARIAL
  • CLÁUSULA SÉTIMA - SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO
  • CLÁUSULA OITAVA - AUTORIZAÇÃO PARA DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO
  • CLÁUSULA NONA - COMPENSAÇÕES
  • CLÁUSULA DÉCIMA - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - HORAS EXTRAORDINÁRIAS
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - GRATIFICAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - ADICIONAL NOTURNO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DESJEJUM
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - AUXÍLIO REFEIÇÃO
  • e mais 38…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.