Acordo Coletivo
Registro MTE PE000906/2026 · Solicitação MR056627/2026 · registrado em 03/09/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) empregados oficiais alfaiates, costureiras, bordadeiras, estampadores e trabalhadores nas indústrias de confecção de roupas, vestuário, bordado e estamparia , com abrangência territorial em Recife/PE .
Partes signatárias
Cláusulas
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de agosto de 2026 a 31 de julho de 2027 e a data-base da categoria em 01º de fevereiro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) empregados oficiais alfaiates, costureiras, bordadeiras, estampadores e trabalhadores nas indústrias de confecção de roupas, vestuário, bordado e estamparia , com abrangência territorial em Recife/PE .
CLÁUSULA TERCEIRA - LANCHE
Caso a empresa ultrapasse a sua jornada normal de trabalho, a empresa irá fornecer lanche aos colaboradores antes do início da jornada extraordinária máxima de 02 (duas) horas, devendo o intervalo para o lanche ser de 15 (quinze) minutos, conforme prescreve a cláusula primeira do acordo coletivo de banco de horas vigente;
CLÁUSULA QUARTA - EXCESSO DE HORAS
O Excesso de horas trabalhadas em um determinado dia pelo empregado será levado a crédito no BANCO DE HORAS, para sua compensação pela correspondente diminuição de horas de trabalho em outro dia qualquer, no prazo máximo de 01 ano após sua realização, tudo nos moldes previstos no caput da cláusula 52 da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional em vigor;
CLÁUSULA QUINTA - EMPRESA ACORDANTE
Os empregados da EMPRESA ora ACORDANTES utilizará o BANCO DE HORAS de segunda à sexta-feira, caso a empresa ultrapasse a carga horária normal da semana em 02 horas(segunda à sexta-feira), as horas subseqüentes serão contabilizadas como banco de horas.
Mais 12 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - TRABALHOS AOS SABADOS
- CLÁUSULA SÉTIMA - PRATICA DO BANCO DE HORAS
- CLÁUSULA OITAVA - HORAS NÃO COMPENSADAS
- CLÁUSULA NONA - LIMITE DE HORAS
- CLÁUSULA DÉCIMA - DOMINGOS E FERIADOS
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - RELATORIO MENSAL
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - GESTANTES E PORTADORES DE DEFICIÊCIA
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - PEDIDO DE DEMISSÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - COMUNICAÇÃO DO EMPREGADO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - APLICABILIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - MULTA
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - REGULAMENTAÇÃO E RENOVAÇÃO
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.