Convenção Coletiva
Registro MTE PR000570/2026 · Solicitação MR008153/2026 · registrado em 17/03/2026
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) “Profissional, dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Plano da CNTI” , com abrangência territorial em Cambé/PR, Ibiporã/PR e Londrina/PR .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de novembro de 2025 a 31 de outubro de 2026 e a data-base da categoria em 01º de novembro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) “Profissional, dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Plano da CNTI” , com abrangência territorial em Cambé/PR, Ibiporã/PR e Londrina/PR .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
A partir de 1º de dezembro de 2025, os pisos salariais da categoria ficam assim estabelecidos: a) Mestre Padeiro ou Mestre Confeiteiro R$ 2.181,00 (Dois mil, cento e oitenta e um reais); b) Padeiro ou Confeiteiro R$ 1.983,00 (Um mil, novecentos e oitenta e três reais); c) Auxiliar Pleno R$ 1.734,00 (Um mil, setecentos e trinta e quatro reais); d) Balconista e demais auxiliares R$ 1.734,00 (Um mil, setecentos e trinta e quatro reais); e) Auxiliar de Limpeza e Higiene R$ 1.590,00 (Um mil, quinhentos e noventa reais); f) Iniciantes até 90 (noventa) dias e Aprendiz R$ 1.577,00 (Um mil, quinhentos e setenta e sete reais).
CLÁUSULA QUARTA - ADMISSÕES APÓS DATA-BASE
Os empregados admitidos após a data-base terão seus salários reajustados proporcionalmente aos meses trabalhados, não podendo em nenhuma hipótese ultrapassar os salários dos empregados mais antigos na mesma função, sem considerar as vantagens pessoais.
CLÁUSULA QUINTA - REAJUSTE SALARIAL
Os sindicatos convenentes acertam que os salários dos empregados serão corrigidos da seguinte forma: Reajuste salarial de 5% (Cinco por cento) a partir de 1º de dezembro de 2025, aplicados sobre os salários vigentes e já corrigidos pela convenção coletiva de trabalho 2024/2025, deduzidos eventuais aumentos salariais concedidos espontaneamente pelas empresas.
Mais 36 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - ADIANTAMENTO DE SALÁRIO (VALE):
- CLÁUSULA SÉTIMA - COMPROVANTES DE PAGAMENTO
- CLÁUSULA OITAVA - DESCANSO REMUNERADO
- CLÁUSULA NONA - SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO:
- CLÁUSULA DÉCIMA - PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CHEQUES SEM FUNDOS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - COMPLEMENTAÇÃO DA GRATIFICAÇÃO NATALINA
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - PROMOÇÕES
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - FORNECIMENTO DE LANCHES:
- e mais 24…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.