Termo Aditivo de Convenção Coletiva
Registro MTE BA000184/2026 · Solicitação MR016577/2026 · registrado em 27/03/2026
O presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) dos empregados do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Supermercados, mercadinhos e minimercados , com abrangência territorial em Ibirataia/BA .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026 e a data-base da categoria em 01º de janeiro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) dos empregados do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Supermercados, mercadinhos e minimercados , com abrangência territorial em Ibirataia/BA .
CLÁUSULA TERCEIRA - DO SALÁRIO PROFISSIONAL
A partir de 1° (primeiro) de janeiro de 2026, fica garantido, a todos os empregados que trabalham em Empresas do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Supermercados, mercadinhos e minimercados os Pisos Salariais, da seguinte forma: a) R$ 1.630,00 (um mil, seiscentos e trinta reais), para os empregados que exercem a função de empacotador. b) R$ 1.640,00 (um mil, setecentos e quarenta reais), para todos os empregados, incluindo os auxiliares de operações, exceto os empacotadores que perceberão o salário conforme a alínea “a” acima. Parágrafo único : As diferenças salariais apuradas em decorrência da retroatividade dos reajustes salariais previstos nesta convenção coletiva, serão pagas até a folha de pagamento de maio de 2026.
CLÁUSULA QUARTA - DO REAJUSTE SALARIAL
A partir de 1º de janeiro de 2026, as empresas do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Supermercados, mercadinhos e minimercados, concederão aos seus empregados que percebam salários superiores ao piso da categoria um reajuste salarial no importe mínimo de 5,5% (cinco vírgula cinco por cento). Parágrafo único : As diferenças salariais apuradas em decorrência da retroatividade dos reajustes salariais previstos nesta convenção coletiva, serão pagas até a folha de pagamento de maio de 2026.
CLÁUSULA QUINTA - DO PAGAMENTO DOS SALÁRIOS
O pagamento da remuneração mensal, férias, 13° salário e seus adiantamentos, assim como qualquer outro pagamento devido ao trabalhador, dar-se-á preferencialmente através de depósito bancário em conta formalmente indicada pelo empregado. Parágrafo primeiro - A data de pagamento, para todos os efeitos legais, será sempre a do crédito na conta corrente do trabalhador, independentemente da forma como se dê o pagamento bancário; Parágrafo segundo - O pagamento mensal dos salários dar-se-á até o 5° (quinto) dia útil do mês seguinte ao do mês de referência, excluindo-se na contagem desse prazo, para todos os efeitos, os sábados, domingos e feriados. Parágrafo terceiro - Para os novos contratos e admissão, o prazo para cumprimento do disposto nesta Cláusula será a partir do segundo mês de vigência do mesmo. Parágrafo quarto - As despesas com taxas bancárias debitadas nas contas correntes indicadas pelo trabalhador ou como resultado da conversão da conta salário em conta corrente serão de exclusiva responsabilidade do trabalhador, vez que tanto a indicação da conta corrente, quanto à conversão da conta salário para corrente são atos unilaterais de exclusiva responsabilidade do trabalhador.
Mais 48 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - QUEBRA DE CAIXA
- CLÁUSULA SÉTIMA - DO 13º SALÁRIO
- CLÁUSULA OITAVA - HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA NONA - TRIÊNIO
- CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL NOTURNO
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO TICKET ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA FAMILIAR - PAF
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DA AUSÊNCIA DE REGISTRO E ANOTAÇÃO NA CTPS
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - ASSISTÊNCIA NAS RESCISÕES DOS CONTRATOS DE TRABALHO
- e mais 36…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.