Acordo Coletivo
Registro MTE RR000016/2026 · Solicitação MR016591/2026 · registrado em 10/04/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos trabalhadores no comércio , com abrangência territorial em Boa Vista/RR .
Partes signatárias
Cláusulas
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2026 e a data-base da categoria em 01º de outubro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos trabalhadores no comércio , com abrangência territorial em Boa Vista/RR .
CLÁUSULA TERCEIRA - ADICIONAL NOTURNO
Os empregados que trabalham no horário noturno, conforme especificado no acordo coletivo de trabalho vigente, têm garantido o recebimento do adicional noturno, mesmo quando ocorreram folgas decorrentes de compensações permitidas por este instrumento coletivo.
CLÁUSULA QUARTA - RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA
O saldo credor existente a favor do empregado na data do desligamento será quitado juntamente com as verbas rescisórias com os acréscimos previstos no instrumento coletivo vigente. PARÁGRAFO ÚNICO – Em caso de existência de saldo devedor, este será desconsiderado, não sendo aplicado o referido desconto na rescisão do contrato de trabalho.
CLÁUSULA QUINTA - RESCISÕES POR JUSTA CAUSA OU PEDIDOS DE DEMISSÃO
Havendo rescisão a pedido do empregado ou dispensa por justa causa, o saldo credor existente a favor do empregado na data do desligamento será quitado juntamente com as verbas rescisórias. PARÁGRAFO ÚNICO - Em caso de existência de saldo devedor, este será descontado, na totalidade, dos haveres rescisórios do empregado.
Mais 23 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
- CLÁUSULA SÉTIMA - JORNADA DE TRABALHO SEMANAL PADRÃO
- CLÁUSULA OITAVA - JORNADA DE TRABALHO DOS PROMOTORES E REPOSITORES
- CLÁUSULA NONA - PRORROGAÇÕES EM DIAS ÚTEIS
- CLÁUSULA DÉCIMA - LIMITE SEMANAL
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - COMPENSAÇÃO DE SÁBADOS/HORAS ADICIONAIS AOS SÁBADOS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - COMPENSAÇÕES DIAS PONTES
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - INTERVALO INTRAJORNADA
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - FORMA DE CONTROLE
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - FECHAMENTO DO PONTO E PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - AUSENCIAS INJUSTIFICADAS
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - ACERTO DOS SALDOS DO BANCO
- e mais 11…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.