Acordo Coletivo
Registro MTE PB000417/2026 · Solicitação MR032035/2026 · registrado em 31/08/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissionais Trabalhadores nas Indústrias de Papel, Papelão, Cortiça e Celulose , com abrangência territorial em Campina Grande/PB .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2027 e a data-base da categoria em 01º de janeiro.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) Profissionais Trabalhadores nas Indústrias de Papel, Papelão, Cortiça e Celulose , com abrangência territorial em Campina Grande/PB .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL PX LORDE SERVIÇOS
Fica assegurado a todos os colaboradores abrangidos pelo presente Acordo Coletivo de Trabalho 2.1. Remuneração por Função: Fica estabelecido que, a partir da vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho, os salários dos empregados abrangidos serão ajustados da seguinte forma: a) Auxiliar de Serviços Gerais, Porteiro e Ajudante de Carga e Descarga: salário mínimo nacional vigente, fixado em R$ 1.669,63 (mil seiscentos e sessenta e nove reais e sessenta e três centavos); b) Auxiliar de Produção: salário vigente acrescido de 4,5% (quatro e meio por cento); R$1.693,94 c) Operador de Máquinas: reajuste de 4,5% (quatro e meio por cento) sobre o salário base anterior R$1.803,02 d) Estoquista: reajuste de 4,26% (quatro vírgula vinte e seis por cento) sobre o salário base anterior; e) Auxiliar Administrativo: reajuste de 4,26% (quatro vírgula vinte e seis por cento) sobre o salário base anterior; f) Controlador de Estoque: reajuste de 4,26% (quatro vírgula vinte e seis por cento) sobre o salário base anterior; g) Conferente: reajuste de 4,26% (quatro vírgula vinte e seis por cento) sobre o salário base anterior; h) Inspetor de Qualidade: reajuste de 4,26% (quatro vírgula vinte e seis por cento) sobre o salário base anterior; i) Motorista: reajuste de 4,26% (quatro vírgula vinte e seis por cento) sobre o salário base anterior. j) Para os empregados com remuneração superior a R$ 3.000,00 e inferior a R$ 4.000,00: reajuste de 3% sobre o salário anterior. l) Para os empregados com remuneração igual ou superior a R$ 4.000,00: sem aplicação de reajuste. Parágrafo Primeiro: Todos os reajustes previstos nesta cláusula terão efeitos retroativos a 1º de janeiro da data-base da categoria, obrigando-se a empresa ao pagamento das diferenças salariais acumuladas em até 05 (cinco) parcelas mensais , sem prejuízo da incidência sobre férias, 13º salário, FGTS e demais verbas trabalhistas.
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE ACIDENTADO
Será reajustado nas mesmas bases dos demais profissionais da sua faixa salarial, o colaborador acometido de acidente de trabalho ou de afastamento para tratamento de saúde, quando do seu retorno as atividades laborais.
CLÁUSULA QUINTA - DO PAGAMENTO MENSAL.
O pagamento mensal dos salários será efetuado até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente.
Mais 34 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL.
- CLÁUSULA SÉTIMA - CHAMADAS ESPECIAIS
- CLÁUSULA OITAVA - DO ADICIONAL NOTURNO.
- CLÁUSULA NONA - VALE ALIMENTAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - VALE TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - ADMISSÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO AVISO PRÉVIO.
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DEMISSÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - INTERRUPÇÕES DO TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - BANHEIROS SANITÁRIOS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA DO ACIDENTADO.
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA ESTABILIDADE DO APOSENTADO.
- e mais 22…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.