Convenção Coletiva
Registro MTE RJ000775/2026 · Solicitação MR021296/2026 · registrado em 05/05/2026
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Oficiais Eletricistas e Trabalhadores nas Indústrias de Instalação e Manutenção Elétrica, Gás, Hidráulica, Sanitária, Mecânica e de Telefonia; Oficiais Eletricistas e Trabalhadores nas Indústrias de Instalação e Manutenção Elétrica, Gás, Hidráulica, Sanitária, Mecânica e de Telefonia; exceto a categoria Profissional dos Trabalhadores nas Indústrias de Mecânicas de Material Elétrico , com abrangência territorial em RJ .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2028 e a data-base da categoria em 01º de março.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Oficiais Eletricistas e Trabalhadores nas Indústrias de Instalação e Manutenção Elétrica, Gás, Hidráulica, Sanitária, Mecânica e de Telefonia; Oficiais Eletricistas e Trabalhadores nas Indústrias de Instalação e Manutenção Elétrica, Gás, Hidráulica, Sanitária, Mecânica e de Telefonia; exceto a categoria Profissional dos Trabalhadores nas Indústrias de Mecânicas de Material Elétrico , com abrangência territorial em RJ .
CLÁUSULA TERCEIRA - DOS NOVOS PISOS SALARIAIS.
Os pisos salariais mínimos das categorias profissionais abrangidas por esta Convenção Coletiva de Trabalho passam a vigorar conforme os valores estabelecidos nas tabelas abaixo, observadas as funções efetivamente exercidas pelos trabalhadores e os respectivos grupos profissionais. Para fins de apuração do salário-hora, adotar-se-á o divisor de 220 (duzentas e vinte) horas mensais. Obs.: Os trabalhadores não enquadrados nos Grupos 02, 03 e 04 deverão observar os pisos mínimos estipulados no Grupo 1. GRUPO 01 – INSTALAÇÃO e MANUTENÇÃO PREDIAL, de CONSERVAÇÃO, ELÉTRICA, HIDRÁULICA, SANITÁRIA, MECÂNICA, FOTOVOLTÁICOS. VLR MÊS (5,53%) 01/05/2025 VLR MÊS (4,30%) 01/05/2026 RECEPCIONISTA R$ 1.682,86 R$ 1.755,22 AUXILIAR: ADMINISTRATIVO/ESCRITÓRIO/DIGITADOR R$ 1.710,92 R$ 1.784,48 AJUDANTE / SERVENTE R$ 1.682,86 R$ 1.755,22 AUXILIAR DE SISTEMA FOTOVOLTÁICO R$ 1.546,01 R$ 1.612,48 MEIO OFICIAL R$ 1.835,98 R$ 1.914,92 INSTALADOR DE SISTEMA FOTOVOLTÁICO R$ 1.691,26 R$ 1.763,98 PROFISSIONAIS : ELETRICISTA/ BOMBEIRO/ ENCANADOR/ ARREMATADOR DE INSTALAÇÕES/ PEDREIRO/ MARCENEIRO/ SERRALHEIRO e DEMAIS PROFISSIONAIS EM GERAL. R$ 2.477,15 R$ 2.583,66 ELETRICISTA MONTADOR, ELETRICISTA E BOMBEIRO MANUTENÇÃO, MEC. DE REFRIGERAÇÃO R$ 2.511,98 R$ 2.620,00 ELETRICISTA DE FORÇA e CONTROLE R$ 3.071,39 R$ 3.203,45 SOLDADOR DE QUALIFICAÇÃO BÁSICA, SOLDADOR DE CHAPARIA E OPERADOR DE UTILIDADE (CBO 862155) R$ 2.650,97 R$ 2.764,96 SOLDADOR, SOLDADOR TUBULAÇÃO, SOLDADOR TIG R$ 3.308,67 R$ 3.450,94 ENCARREGADO GERAL / SUPERVISOR R$ 4.196,77 R$ 4.377,23 ENCARREGADO DE TURMA (ELÉTRICA, HIDRÁULICA, MECANICA e TELEFONIA) R$ 3.308,67 R$ 3.450,94 ASSISTENTE TÉCNICO EM GERAL R$ 2.694,86 R$ 2.810,73 TÉCNICO EM GERAL ( conf.2º Termo Aditivo CCT/2019 ) R$ 3.415,12 R$ 3.561,97 OPERADOR DE ROSQUEADEIRA DE TUBO, OPERADOR DE PERFURATRIZ DE CONCRETO, OPER. MÁQ LEVES (ATÉ 20 kg), OPER. DE POLICORTE R$ 1.682,85 R$ 1.755,21 MARTELETEIRO R$ 1.682,86 R$ 1.755,22 CHEFE DE PESSOAL DA SEDE ADMINISTRATIVA R$ 4.171,47 R$ 4.350,84 PROFISSIONAL LIDER R$ 2.724,87 R$ 2.842,03 CALDEIREIRO R$ 2.782,67 R$ 2.902,32 GRUPO 02 – INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO – SERVIÇOS DE GÁS VLR MÊS (5,53%) 01/05/2025 VLR MÊS (4,30%) 01/05/2026 OPER REVISÃO DE INST. E CADASTRO DE APARELHO A GÁS PREDIAL, OPER DE CONVERSÃO DE INSTAL.PREDIAIS E APARELHOS A GÁS R$ 1.627,02 R$ 1.696,98 INSPETOR DE VISTORIA E ALTA DE INSTAL. A GÁS PREDIAL R$ 2.163,48 R$ 2.256,50 OPERADOR DE ADEQUAÇÃO DE AMBIENTES, OPERADOR DE ATENÇÃO À URGÊNCIA “I e “II”, OPERADOR DE MEDIDORES DE GÁS / LEITURISTA R$ 1.627.02 R$ 1.696,98 INSTAL. PREDIAL E DE MANUTENÇÃO DE TUBULAÇÃO A GÁS “A” R$ 1.627,02 R$ 1.696,98 INSTAL. PREDIAL E DE MANUTENÇÃO DE TUBULAÇÃO A GÁS “B” R$ 1.645,57 R$ 1.716,32 INSPETOR DE QUALI. REVISÃO E CONVERSÃO EM INST. A GÁS PREDIAIS / INSPETOR DE CONTROLE DE QUALIDADE / INSP. DE VISTORIA E ALTA DE INSTAL. DE APARELHOS A GÁS PREDIAIS R$ 2.163,48 R$ 2.256,50 AUXILIAR DE DESENHISTA PARA INSTALAÇÃO DE GÁS R$ 1.627,02 R$ 1.696,98 DESENHISTA PARA INSTALAÇÃO DE GÁS / DESENHISTA DE CROQUIS DE REDES E RAMAIS R$ 1.839,39 R$ 1.918,48 INSTALADOR GASISTA R$ 3.055,81 R$ 3.187,20 MONTADOR DE REDE DE POLIETILENO R$ 1.881,47 R$ 1.962,37 SOLDADOR DE POLIETILENO PLENO R$ 2.470,36 R$ 2.576,58 SOLDADOR DE POLIETILENO SENIOR R$ 3.055,81 R$ 3.187,20 ENCANADOR GASISTA JUNIOR R$ 1.881,47 R$ 1.962,37 ENCANADOR GASISTA PLENO R$ 2.087,71 R$ 2.177,48 ENCANADOR GASISTA SENIOR R$ 2.319,19 R$ 2.418,91 LÍDER DE TURMA DE REDES DE GÁS R$ 2.011,96 R$ 2.098,47 CONVERTEDOR GASISTA e AUXILIAR DE INSTALADOR GASISTA R$ 2.319,19 R$ 2.418,91 ENCARREGADO P/INSTAL.DE GÁS / SUPERV. PARA INSTAL. DE GÁS / SUPERVISOR DE OBRA DE POLIETILENO E AÇO / CONTROLADOR DE MEDIÇÃO / PROJETISTA INST. INTERNA DE GÁS R$ 3.884,99 R$ 4.052,04 CHEFE DE OBRAS R$ 4.276,09 R$ 4.459,96 ENCARREGADO DE TURMA PARA INSTALAÇÃO DE GÁS R$ 3.055,81 R$ 3.187,20 CHEFE DE PESSOAL DA SEDE ADMINISTRATIVA R$ 4.033,08 R$ 4.206,50 AGENTE COMERCIAL R$ 1.688,48 R$ 1.761,08 SUPERVISOR COMERCIAL R$ 2.110,60 R$ 2.201,35 OPERADOR DE ATENDIMENTO DE URGÊNCIA I - R$ 2.259,48 OPERADOR DE ATENDIMENTO DE URGÊNCIA II - R$ 2.952,89 OPERADOR MECÂNICO ESPECIALIZADO - R$ 1.884,65 ENCANADOR INDUSTRIAL - R$ 2.606,65 PROFISSIONAL EM GERAL - R$ 2.477,78 GRUPO 03 – INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO – TELEFONIA VLR MÊS (5,53%) 01/05/2025 VLR MÊS (4,30%) 01/05/2026 AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS / LEITURISTA, AUXILIAR DE INSTALAÇÃO DE INTERFONE R$ 1.682,86 R$ 1.755,22 AUXILIAR ADMINISTRATIVO JÚNIOR R$ 1.740,33 R$ 1.815,16 AUXILIAR DE CONTROLE DE ACESSO R$ 1.688,67 R$ 1.761,28 AUXILIAR EM TELEFONIA R$ 1.811,18 R$ 1.889,06 AUXILIAR TÉCNICO EM TELEFONIA e ELETRÔNICA R$ 2.024,38 R$ 2.111,42 PROFISSIONAL EM INSTALAÇÃO DE INTERFONE R$ 2.305,54 R$ 2.404,67 PROFISSIONAL EM TELEFONIA, R$ 3.324,88 R$ 3.467,84 INSTALADOR DE INTERFONE, IRLA-INST. REP. LINHA AÉREA (B) / OSC-OP. SERV. CLIENTE (B) / ORA-OP. REDE ACES (B) R$ 1.682,84 R$ 1.755,20 INSTALADOR / LIGADOR / EXAMINADOR (TELEFÔNICO) R$ 2.524,29 R$ 2.632,83 REPRESENTANTE COMERCIAL / AGENTE COMERCIAL R$ 1.784,92 R$ 1.861,67 EMENDADOR LINHA TELEFÔNICA / OFICIAL LINHA TELEFONICA R$ 3.324,88 R$ 3.467,84 IRLA-INST. REP. LINHA AÉREA (A) / OSC-OP. SERV. CLIENTE (A) / ORA-OP. REDE ACES (A) R$ 1.732,42 R$ 1.806,91 OPERADOR DE MÍDIA AUDIOVISUAL R$ 4.277,13 R$ 4.461,04 SUPERVISOR DE OPERAÇÃO EM MÁQUINA PERFURATRIZ R$ 2.109,94 R$ 2.200,66 ALMOXARIFE R$ 2.446,06 R$ 2.551,24 GRUPO 04 – ENERGIA – SERVIÇOS PARA CONCESSIONÁRIAS VLR MÊS (5,53%) 01/05/2025 VLR MÊS (4,30%) 01/05/2026 EMENDADOR R$ 1.874,21 R$ 1.954,80 CABISTA R$ 1.874,21 R$ 1.954,80 ELETRICISTA DE INSPEÇÃO e LIGAÇÃO, ELETRICISTA PODADOR R$ 1.874,21 R$ 1.954,80 ELETRICISTA DE INSPEÇÃO e LIGAÇÃO I R$ 1.874,21 R$ 1.954,80 ELETRICISTA DE CONSTRUÇÃO R$ 1.874,21 R$ 1.954,80 ELETRICISTA LINHA VIVA R$ 1.940,03 R$ 2.023,45 PROFISSIONAL DE INSPEÇÃO E NORMALIZAÇÃO R$ 1.932,45 R$ 2.015,54 ENCARREGADO DE INSPEÇÃO E NORMALIZAÇÃO R$ 2.501,94 R$ 2.609,52 SUPERVISOR R$ 2.615,79 R$ 2.728,26 ENCARREGADO DE TURMA DE LINHA MORTA R$ 2.501,94 R$ 2.609,52 ENCARREGADO DE TURMA LINHA VIVA R$ 2.908,14 R$ 3.033,19 OPERADOR DE GUINDAUTO R$ 1.874,21 R$ 1.954,80 ELETRICISTA ENROLADOR DE TRANSFORMADORES, ELETRICISTA DE SUBESTAÇÃO R$ 3.071,39 R$ 3.203,45 MONTADOR DE TRANSFORMADORES R$ 3.071,39 R$ 3.203,45 §1º – O enquadramento do trabalhador nos grupos e funções previstos nesta cláusula deverá observar, obrigatoriamente, as atividades efetivamente desempenhadas, vedada a classificação em função diversa com o objetivo de redução de custos ou pagamento de piso inferior ao devido. §2º – Na hipótese de inexistência de enquadramento específico nos Grupos 02, 03 e 04 , o trabalhador será enquadrado no Grupo 01 , desde que compatíveis as atividades exercidas. §3º – Embora, em caráter excepcional, os Grupos 01, 02 e 03 também tenham seus salários e benefícios reajustados no mês de maio, fica mantida a data base da Categoria como sendo em 01 de março, inclusive para fins de revisão das cláusulas de natureza econômica; §4º – As funções previstas nesta cláusula acompanham a evolução técnica do setor, incluindo atividades relacionadas a sistemas fotovoltaicos e demais inovações tecnológicas, devendo o enquadramento observar a natureza real das atividades desempenhadas. §5º – “ Os profissionais do GRUPO 04 (Prestadoras de serviços para concessionárias de energia) além da remuneração mensal descrita na tabela acima terão direito ao adicional de periculosidade na forma como determinada na Cláusula 9ª do presente instrumento”. §6º - As cláusulas de cunho econômico, notadamente que versam sobre salário, pisos salariais, vale alimentação e/ou refeição, prêmio assiduidade, seguro de vida, embora tenham validade por dois anos, fica convencionado entre as partes que estas serão revistas e reajustadas em 01/03/2027, permanecendo inalterada a data base.
CLÁUSULA QUARTA - DA VALORIZAÇÃO SALARIAL.
Os empregadores concederão a seus empregados, um reajuste salarial de: 4,30% (quatro inteiros e trinta décimos por cento) a contar de 01 de maio de 2026. §1º - As empresas poderão descontar ou não as antecipações salariais concedidas no período de 01/03/2025 a 28/02/2026 (grupo 01, 02 e 03) e 01/05/2025 a 30/04/2026 (grupo 04), exceto as decorrentes de promoções por merecimento ou enquadramento, equiparações por sentença transitada em julgado, término de aprendizagem e por paradigmas; §2º - Os empregados admitidos entre 01/03/2025 até 28/02/2026 (grupo 01, 02 e 03) e de 01/05/2025 até 30/04/2026 (grupo 04), não existindo paradigma, terão seus reajustes calculados pelo critério de proporcionalidade ao tempo de serviço, na base de 1/12 (um doze avos) sendo que os pisos resultantes da proporcionalidade não poderão ser inferiores aos pisos normativos estabelecidos nesta Cláusula; §3º - Caso haja rescisão contratual, o pagamento das verbas rescisórias, deverá ser realizado considerando a proporcionalidade ou integralidade do reajuste total, em acordo com o mês da dispensa.
CLÁUSULA QUINTA - DA MODALIDADE DO PAGAMENTO
O pagamento dos salários será efetuado da seguinte forma: A) - Até o dia 25 do mês a vencer, poderá ser efetuado adiantamento salarial, de natureza opcional, no valor de até 40% (quarenta por cento) do salário base do mês anterior, a critério da empresa e conforme a disponibilidade financeira decorrente dos contratos de prestação de serviços.. A empresa deverá comunicar previamente ao trabalhador quanto à concessão ou não do adiantamento, sendo vedada a alteração dessa prática de forma mensal ou arbitrária. Eventual modificação da política adotada pela empresa somente poderá ocorrer após o período mínimo de 12 (doze) meses, devendo o trabalhador ser previamente comunicado. B) - Até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente, será efetuado o pagamento do salário integral, ou o pagamento do restante do salário, nos casos em que houver adiantamento, conforme previsto na alínea “A”. §1º - Na hipótese de o prazo limite para o adiantamento, previsto para o dia 25 de cada mês, recair em sábados, domingos ou feriados, o pagamento, quando realizado, deverá ser antecipado para o primeiro dia útil anterior. §2º - Quando o pagamento for efetuado ao empregado mediante cheque, a empresa deverá assegurar condições e meios para o empregado efetuar o desconto no mesmo dia, sem prejuízo ao horário de refeição e/ou descanso. §3º - Considerando-se a jornada normal de trabalho ajustada no caput da Cláusula 27ª, fica estabelecido que o dia de sábado não será considerado dia útil para todos os fins de direito.
Mais 45 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DO ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
- CLÁUSULA SÉTIMA - DAS HORAS EXTRAS
- CLÁUSULA OITAVA - DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE/INSALUBRIDADE.
- CLÁUSULA NONA - DA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS DAS EMPRESAS.
- CLÁUSULA DÉCIMA - CAFÉ DA MANHÃ
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - FORNECIMENTO DE ALIMENTAÇÃO AO TRABALHADOR.
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO VALE TRANSPORTE
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO PLANO DE SAÚDE.
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DAS DESPESAS DE FUNERAL.
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO SEGURO DE VIDA EM GRUPO.
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - EMPRÉSTIMO BANCÁRIO.
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA READMISSÃO DE EX - FUNCIONÁRIO.
- e mais 33…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.