Acordo Coletivo
Registro MTE PA000278/2026 · Solicitação MR024124/2026 · registrado em 12/05/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) TODOS OS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TRANSPORTES DE CARGAS EM GERAL NO ESTADO DO PARÁ - SINTRACARPA , com abrangência territorial em Barcarena/PA .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027 e a data-base da categoria em 01º de maio.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) TODOS OS TRABALHADORES EM EMPRESAS DE TRANSPORTES DE CARGAS EM GERAL NO ESTADO DO PARÁ - SINTRACARPA , com abrangência territorial em Barcarena/PA .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
SALÁRIOS DE 1º DE MAIO / 2026 ATÉ 30 DE ABRIL / 2027 CARGOS VALOR 01 - MOTORISTA DE VEÍCULO ATÉ 3/4 R$ 1.970,21 02 - MOTORISTA DE VEÍCULO TOCO R$ 2.406,36 03 - MOTORISTA DE VEÍCULO TRUCK R$ 2.750,07 04 - MOTORISTA DE CARRETA R$ 4.398,87 05 - MOTORISTA OPERADOR DE MUNCK – TOCO R$ 2.406,36 06 - MOTORISTA OPERADOR DE MUNCK – TRUCK R$ 2.853,21 07 - ASSISTENTE OPERACIONAL R$ 1.790,88 08 - ALMOXARIFE 2° GRAU R$ 2.289,11 09 - AUXILIAR DE CONTABILIDADE R$ 2.504,20 10 - APONTADOR R$ 2.298,06 11 - ASSISTENTE TECNICO R$ 2.015,60 12 AJUDANTE GERAL R$ 1.702,05 13 - AUXILIAR DE ESCRITORIO R$ 2.186,43 14 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO I R$ 2.330,12 15 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II R$ 3.456,16 16 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS R$ 1.702,05 17 - AUXILIAR DE ALMOXARIFE R$ 1.791,27 18 - ADMINISTRADOR DE REDE / ANALISTA DE SISTEMA R$ 4.250,76 19 - BORRACHEIRO B R$ 2.678,35 20 - BORRACHEIRO R$ 2.220,87 21 - CORDENADOR DE SEGURANÇA R$ 5.183,01 22 - ELETRICISTA DE AUTOS R$ 2.210,33 23 - ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO PREDIAL R$ 2.683,18 24 - ELETR. INDUSTRIAL / ELETR.FORÇA E CONTROLE R$ 3.834,40 25 - ENCARREGADO DE TRANSPORTE / MANUTENÇÃO R$ 3.838,49 26 - ENCARREGADO DE TERRAPLENAGEM / OPERAÇÃO R$ 3.838,49 27 - ENCAR. DE MECANICA / ALMOXARIFADO / OUTROS R$ 3.834,40 28 - ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL R$ 4.319,84 29 - GERENTE OPERACIONAL R$ 4.312,91 30 - GERENTE ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO R$ 4.552,56 31 - LANTERNEIRO R$ 2.502,31 32 - LAVADOR R$ 1.702,05 33 - LUBRIFICADOR R$ 1.913,90 34 - MECÂNICO LEVE R$ 2.186,43 35 - MECÂNICO PESADO R$ 2.806,06 36 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA R$ 2.114,58 37 - OPERADOR DE MAQUINA PESADA R$ 3.840,19 38 - OPERADOR DE MINI PÁ CARREGADEIRA (BOBCAT) R$ 2.640,18 39 - OPERADOR DE TRATOR AGRICOLA / PNEUS R$ 2.101,05 40 - OPERADOR DE GUINDASTE DE - 0 A 25 TONELADAS R$ 3.953,48 41 - OPER. DE GUINDASTE ACIMA DE 30 TONELADAS R$ 4.754,86 42 - OPERADOR DE MOTOSERRA R$ 1.702,05 43 - OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR R$ 2.101,05 44 - PINTOR R$ 2.395,26 45 - RECEPCIONISTA R$ 1.885,86 46 - RIGGER R$ 2.744,00 47 - SUPERVISOR MANUTENÇÃO R$ 4.318,35 48 - SUPERVISOR DE CONTRATO R$ 4.192,66 49 - SOLDADOR R$ 3.792,03 50 - TORNEIRO MÊCANICO R$ 3.762,39 51 - TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO R$ 3.557,20 52 - TECNICO MEIO AMBIENTE R$ 4.177,13 53 - VIGIA R$ 1.739,60 ATIVIDADES NÃO INCLUÍDAS NA TABELA DE PISO SALARIAL - As atividades não enquadradas na tabela de Piso Salarial, que existem dentro das Empresas de Transportes de Cargas, seus integrantes não poderão ser admitidos ou continuar trabalhando com salários inferiores à R$ 1.702,05 (Hum mil e seiscentos e dois reais e cinco centavos) a partir de 1º de Maio de 2026.
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL
A empresa, concederá aos seus empregados integrantes da categoria profissional, a partir de 1º de Maio de 2026, aumentos salariais de 5% (cinco por cento), sobre os salários de abril / 2026, para todos os trabalhadores devendo ser observado os salários previstos na tabela da cláusula 3ª como piso da Categoria.
CLÁUSULA QUINTA - DESCONTOS / PROÍBIÇÃO
Ficam expressamente proibidos qualquer desconto no salário dos empregados a título de multa por infração de trânsito, cobranças de peças, prejuízos e avarias, salvo quando resultar de ato cuja responsabilidade culposa se atribuir aos trabalhadores, devidamente comprovada. 1 - PENAS DISCIPLINARES - É vedada às empresas a aplicação de penas disciplinares sem fundamento em Lei. 2 - PARTICIPAÇÃO SINDICAL - O simples fato de o associado acionar seu sindicato em defesa de seus direitos de forma alguma pode ser utilizado como justificativa pelas empresas para punição ou represália aos mesmos.
Mais 32 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - SUBSTITUIÇÕES / SALÁRIOS
- CLÁUSULA SÉTIMA - VERBAS ADICIONAIS
- CLÁUSULA OITAVA - INDENIZAÇÃO ADICIONAL
- CLÁUSULA NONA - REFEIÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA - SEGUROS
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DESPESAS DE VIAGENS
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - BENEFÍCIOS SOCIAIS / ASSISTÊNCIA SOCIAL
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - CONTRATAÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA RESCISÃO DOS CONTRATOS INDIVIDUAIS DE TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - - DOS CONTRATOS INDIVIDUAIS DE TRABALHO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - GARANTIA DE EMPREGO
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - ESTABILIDADE PROVISÓRIA
- e mais 20…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.