Acordo Coletivo

Registro MTE BA000322/2026 · Solicitação MR016468/2026 · registrado em 13/05/2026

Vigente Reajuste 8,90% 23 cláusulas
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Fonte oficial
Sistema Mediador (MTE)
Abrangência

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) O presente acordo coletivo de trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(a) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE CERVEJAS E BEBIDAS EM GERAL, DO VINHO, DE ÁGUAS MINERAIS, DE SUCOS DE FRUTAS, DA IMUNIZAÇÃO E TRATAMENTO DE FRUTAS, DE CONGELADOS, SUPERCONGELADOS, SORVETES, CONCENTRADOS E LIOFILIZADOS , com abrangência territorial em Dias D' Ávila/BA , com abrangência territorial em Dias d'Ávila/BA .

Partes signatárias

Cláusulas Contém cláusula salarial

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2026 e a data-base da categoria em 01º de outubro.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) O presente acordo coletivo de trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(a) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE CERVEJAS E BEBIDAS EM GERAL, DO VINHO, DE ÁGUAS MINERAIS, DE SUCOS DE FRUTAS, DA IMUNIZAÇÃO E TRATAMENTO DE FRUTAS, DE CONGELADOS, SUPERCONGELADOS, SORVETES, CONCENTRADOS E LIOFILIZADOS , com abrangência territorial em Dias D' Ávila/BA , com abrangência territorial em Dias d'Ávila/BA .

CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL

O piso salarial vigente a partir de 1º de outubro de 2025 passará a ser de R$ 1.685,77(um mil, seiscentos e oitenta e cinco reais e setenta e sete centavos) mensalmente.

CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL

O reajuste salarial para todos os trabalhadores de 8,9% (oito virgula nove por cento).

CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO DE SALÁRIO

A empresa concederá a todos os seus funcionários adiantamento salarial de 40% (quarenta por cento) até o dia 20 (vinte) de cada mês e pagamento do restante do salário até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente. Parágrafo Único - Quando o dia 20 (vinte) coincidir com Sábado, Domingo ou feriado, e o 5º (quinto) dia útil coincidir com Sábado; o pagamento referido no caput desta cláusula será efetuado no último dia útil anterior.

Mais 18 cláusulas neste instrumento:

  • CLÁUSULA SEXTA - COMPENSAÇÕES
  • CLÁUSULA SÉTIMA - SALVAGUARDA
  • CLÁUSULA OITAVA - HORA EXTRA
  • CLÁUSULA NONA - ADCIONAL NOTURNO
  • CLÁUSULA DÉCIMA - AUXILIO ALIMENTAÇÃO
  • CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - CESTA BÁSICA
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - SEGURO DE VIDA EM GRUPO
  • CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - TRIÊNIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AVISO PRÉVIO
  • CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - ESTABILIDADE A GESTANTE
  • CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - JORNADA DE TRABALHO
  • CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - REGISTRO DE CARTÃO DE PONTO NOS INTERVALOS DAS REFEIÇÕES
  • e mais 6…
Ler o texto completo com o Pro Acesso imediato a todas as cláusulas, desta e de qualquer CCT.

Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.