Acordo Coletivo
Registro MTE SC000969/2026 · Solicitação MR020138/2026 · registrado em 19/05/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos metalúrgicos , com abrangência territorial em Joinville/SC .
Partes signatárias
Cláusulas
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de abril de 2026 a 31 de março de 2028 e a data-base da categoria em 01º de abril.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos metalúrgicos , com abrangência territorial em Joinville/SC .
CLÁUSULA TERCEIRA - DA JORNADA DE TRABALHO 4X4
Trata-se de renovação do ACT registrado sob o nº SC000019/2024 para que a Empresa acordante continue adotando com seus empregados, independentemente do turno ou setor em que laboram, bem como cargo exercido, a modalidade de escala 4x4, que corresponde a 4 dias consecutivos de 11 horas de trabalho por 4 dias de folga , com horário das 06 : 00 às 18 : 30 , com 1:3 0 de intervalo para descanso e refeição ou das 18 : 30 às 06 : 00 com 1: 30 de intervalo para descanso e refeição. Parágrafo Primeiro – Não serão consideradas horas extras as horas excedentes a 8ª hora diária, para todos os efeitos legais, tendo em vista que os empregados terão, em contrapartida, folga subsequente e compensatória de 4 dias consecutivos. Parágrafo Segundo – Os empregados poderão conforme necessidade da Empresa, prestar horas extras, sem que estas descaracterizem o regime de compensação 4x4, ora estabelecido, consoante previsto no artigo 59-B, parágrafo único da CLT. Parágrafo Terceiro – Fica desde já expressamente autorizado a prorrogação da jornada de trabalho, ainda que as atividades sejam desempenhadas em ambiente considerado insalubre. Parágrafo Quart o – Por se tratar de regime de compensação de jornada, não será devido pela Empresa acordante aos empregados submetidos ao regime 4x4, o pagamento dos domingos laborados em dobro, exceto se o domingo laborado coincidir com feriado. Parágrafo Qu in to – Deverá ser considerado pela empresa como descanso semanal remunerado o quarto e último dia da folga compensatória. Parágrafo Sexto – A Empresa acordante fica autorizada a fracionar o intervalo para descanso e refeição previsto no “caput” desta cláusula em até três períodos . Os períodos destinados ao descanso e refeição não ser ão computado s na jornada de trabalho. Parágrafo Sétimo – A Empresa fica autorizada a pré -assinalar nos cartões ponto dos colaboradores submetidos ao regime 4x4, os períodos concedidos de intervalo , nos termos do artigo 74, § 2º da CLT. Parágrafo Oitavo – Compreende-se como jornada noturna para fins de pagamento do respectivo adicional noturno aos empregados submetidos ao regime 4x4, o horário das 22 horas de um dia às 5 horas do dia seguinte. Parágrafo Nono – O setor de GR fica autorizado a realizar a jornada no regime 4x4, das 07:00 às 19:30 e/ou das 19:34 às 07:00, com 1:30 de intervalo para descanso e refeição, nos termos dos parágrafos anteriores. Parágrafo Décimo - O presente acordo abrangerá todos os empregados da empresa acordante, inclusive aqueles já admitidos e os que vierem a fazer parte de seu quadro funcional ao longo da vigência do presente instrumento.
CLÁUSULA QUARTA - DOS FOLGUISTAS
A Empresa acordante poderá adotar com os empregados “folguistas”, independentemente do turno ou setor em que laboram, bem como cargo exercido, a modalidade de escala 4x4, que corresponde a 4 dias consecutivos de 11 horas de trabalho por 4 dias de folga, em regime ininterrupto de revezamento. Parágrafo Primeiro – Enquanto laborarem em turno ininterrupto de revezamento sob a escala 4x4, os empregados “folguistas” farão jus ao recebimento de gratificação de 20% (vinte por cento) sobre o salário. A referida gratificação estará, portanto, condicionada ao cumprimento do turno ininterrupto de revezamento, podendo ser a qualquer tempo suprimida pela Empresa acordante, caso o empregado passe a laborar em turno fixo. Parágrafo Segundo – Considerar-se-á turno ininterrupto de revezamento a jornada de trabalho realizada de forma alternada, no horário diurno e noturno, com periodicidade diária ou semanal. Alterações de jornada pontuais e esporádicas não serão consideradas turno ininterrupto de revezamento. Parágrafo Terceiro – As disposições contidas nos Parágrafos Primeiro a Sétimo da Cláusula Terceira do presente instrumento, também serão aplicadas para os colaboradores sujeitos a escala 4x4, em regime ininterrupto de revezamento.
CLÁUSULA QUINTA - DO TRABALHO AOS DOMINGOS
A Empresa acordante poderá estabelecer com seus empregados o trabalho aos domingos, sem que seja devida qualquer rubrica em dobro ou adicional, mediante a concessão de descanso semanal remunerado em outro dia da semana. Parágrafo único – Considerando que os empregados gozarão do descanso semanal remunerado em outro dia da semana, não será devido o pagamento de qualquer rubrica adicional, inclusive, se o repouso não coincidir com o domingo em mais de três semanas laboradas .
Mais 3 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - DÚVIDAS OU CONTROVÉRSIAS
- CLÁUSULA SÉTIMA - MULTA
- CLÁUSULA OITAVA - PRORROGAÇÃO, REVISÃO OU RENOVAÇÃO
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.