Acordo Coletivo
Registro MTE GO000456/2026 · Solicitação MR027429/2026 · registrado em 22/05/2026
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO , com abrangência territorial em Rio Verde/GO .
Partes signatárias
Cláusulas Contém cláusula salarial
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de abril de 2026 a 31 de março de 2027 e a data-base da categoria em 01º de abril.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO , com abrangência territorial em Rio Verde/GO .
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
Fica estabelecido o reajuste salarial fixo de 4% (quatro por cento) para todos os trabalhadores. Fica estabelecido o piso salarial de R$ 1.700,00( mil e setessentos reais) para os profissionais abrangidos por este acordo. § ÚNICO: Auxiliares de serviços específicos receberão o valor de 01 (um) salário mínimo legal.
CLÁUSULA QUARTA - DURAÇÃO
Esse acordo realizado, prevê que a empresa PROJEMONT concederá aos empregados, a partir de 1º de abril de 2026, reajuste salarial correspondente a 4% (quatro po rcento) para todos trabalhadores. § 1º Qualquer reajuste salarial realizado entre 01/01/2026 e 31/03/2026 poderá ser considerado reajuste salarial antecipado, desde que seja anotado na carteira de trabalho como antecipação de data-base, não havendo necessidade do reajuste da data base caso seja igual ou superior ao estabelecido no caput da presente cláusula. § 2º- Jovens Aprendizes que tiveram reajuste salarial em janeiro de 2026 não terão novo reajuste em março de 2026.
CLÁUSULA QUINTA - REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS - REPOSIÇÃO SALARIAL
Para os empregados querecebem parte fixa e variável, o reajuste incidirá somente sobre a primeira parcela fixa. O reajuste se aplica somente ao salário base.
Mais 20 cláusulas neste instrumento:
- CLÁUSULA SEXTA - PAGAMENTO DE SALÁRIOS
- CLÁUSULA SÉTIMA - DESCONTOS SALARIAIS
- CLÁUSULA OITAVA - NORMAS CONSTANTES
- CLÁUSULA NONA - ADIANTAMENTO DO DECIMO TERCEIRO
- CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
- CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DO ADICIONAL DE ASSIDUIDADADE
- CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DE OUTROS PRÊMIOS
- CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - VALE REFEIÇÃO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
- CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DA HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO DO CONTRATO
- CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DISPENSA DE CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO
- CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - COMPENSAÇÃO DE JORNADA - BANCO DE HORAS
- e mais 8…
Fonte: sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego. O Mediador não contém todos os instrumentos coletivos: acordos firmados de forma particular podem estar disponíveis apenas com o sindicato. Confirme a aplicabilidade com as entidades signatárias.